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西南大學附屬中學校(集團):基于“學生生涯規(guī)劃”及“托管幫扶”的高質量發(fā)展模式

發(fā)布時間:2024-08-06 來源:中國教育報客戶端

中國教育報區(qū)域教育高質量發(fā)展案例展示專題

西南大學附屬中學校(集團)辦學發(fā)展思路為:

一個目標:即“把附屬中學辦成一所開放、健康、智慧的面向未來的大學附中”。

兩個定位:一是建設“中學里的大學、大學里的中學”,二是爭做“基礎教育改革的先行者、示范者和引領者”。

三個口碑:一是中學里的大學,“獨一無二”的口碑;二是低進口高出口,“口口相傳”的口碑;三是促進學生全面、終身、個性的高質量發(fā)展,“人民滿意”的口碑。

四個維度:文化理念先進、教育質量卓越、辦學特色鮮明、學術氛圍濃厚。

五個特色,純樸的教師隊伍、獨特的學生氣質、貫通的育人體系、豐富的課程資源、現(xiàn)代的治理體系。

目前,學校包含“一校八區(qū)”集團辦學,即校本部、東區(qū)、西南大學銀翔實驗中學、西大兩江實驗學校、兩江新區(qū)西南大學附中(金州和大竹林)、兩江新區(qū)西大附中星辰學校、西南大學榮昌實驗中學等8所學校。2024年將開辦大渡口西大附中,形成“一校九區(qū)”的集團化辦學格局。

創(chuàng)新開展托管幫扶工作

學校創(chuàng)新教育幫扶模式,將自身教師教育特色優(yōu)勢與各個幫扶學校實際情況合,針對各個幫扶學校,一地一策、一校一案,簽訂了托管幫扶協(xié)議書,制定各項“教學質量提升計劃”。

1.學校制定人才引進管理辦法和掛職干部管理辦法。2023年,學校新提拔任用5名內設機構干部,選派28名干部教師到托管幫扶學校開展為期半年至一年的掛職交流工作,接收3名巫山中學、梁平中學干部來校交流學習。

2.以服務鄉(xiāng)村振興為政治責任,扎實開展教育部縣中托管幫扶工作和學校的定點幫扶工作。參與對重慶秀山高級中學、貴州省道真中學、云南魯?shù)橐恢械耐泄軒头龊蛯υ颇喜龑幰恢小⒍械亩c幫扶受幫扶學校2023年高考成績均較往年大幅度提升,受到當?shù)卣桶傩盏姆Q贊。

3.以助力教育均衡為社會責任,以U云校為依托,加快擴大線上優(yōu)質教育資源輻射。學校通過組建管理、教學、教研、學術專家等專業(yè)團隊進行“長期+定期”且全面深入的管理指導,尤其是通過“U云形成辦學共同體;此外還提供學術資源、平臺和培訓學習機會,供幫扶學校學習和參與,采取集中培訓、送教示范培訓、跟崗學習等多種形式全面提升幫扶學校教師的專業(yè)能力和業(yè)務水平。

(1)利用U云校擴大幫扶面積

U云校已覆蓋云南省昌寧縣第一中學、昌寧縣第二中學、貴州省道真中學、四川省廣安中學、重慶兩江新區(qū)星海學校等近50所幫扶學校。課程的直播和開放,使廣大學子同步學習西南大學附中學子課程。

(2)利用U云校增加幫扶試點

U云校對幫扶學校免費開放初高中所有課堂,僅2023年,幫扶學校教師累計聽課次數(shù)達11000余節(jié)次,參加線上教研活動和備課活動500余次,參加U云校聽課學習的幫扶學校學生達1000余人次,到西南大學研學的學生有100余人次;到西南大學附屬中學校參加夏令營的學生200余人次;學校學生和幫扶學校學生結對100余人次。

(3)利用U云校加大幫扶力度

2021年,U云校教師通過扎根一線引領、兩校同課異構名師交流、幫扶校到學校跟崗學習提升能力等,完滿交上了教育脫貧攻堅的勝利答卷。

2022年,U云校進一步加大幫扶力度,在云南昌寧教育幫扶經(jīng)驗的基礎上,結合貴州道真、云南魯?shù)榈鹊貙嶋H,進一步擴大幫扶面積,扎實開展相關工作,擔當名校責任。

2023年,U云校在幫扶實踐中總結了“三個結合、四個推動、五個聯(lián)合”托管幫扶總體思路,制定了“一校一策”精準施策方案,通過多項扎實舉措,幫助了各合作校取得了階段性成效。

(4)利用U云校提升幫扶質量

3年來,西南大學附中U云校扎實推進優(yōu)質數(shù)字教育資源共享,推進網(wǎng)絡條件下的精準扶智,借助數(shù)字化、5G網(wǎng)絡實現(xiàn)結對幫扶,以直播課堂、名師引領、網(wǎng)絡聽評課等方式,助力“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下優(yōu)質基礎教育資源均衡配置。通過學生共測試、共評價,教師共備課、共分析,實現(xiàn)了對教育薄弱地區(qū)的課堂診斷、教學調研,精準幫扶了縣域中學,探索出了具有針對性、實效性,可持續(xù)、能推廣的幫扶措施和行動案例。

3年來,學校有效提升了幫扶學校的教師專業(yè)素養(yǎng)與教育教學質量。基于U云校網(wǎng)絡常態(tài)化雙師課堂的實踐開展和教研交流,以教學名師引領教學研究,設置了U云校教師培養(yǎng)方案,以“教師教研共同體”助力提升幫扶合作校及地區(qū)的教育質量和教師培養(yǎng)。

基于學生生涯規(guī)劃的高質量發(fā)展

在學生生涯規(guī)劃方面,作為“學生生涯規(guī)劃指導實驗基地”,學校運用自身的優(yōu)秀師資力量及大學資源,積極探索、研究生涯規(guī)劃課程,引導學生思考做出“正確”選擇的必要條件,為重慶市生涯規(guī)劃教育發(fā)展添磚加瓦,提供附中方案,貢獻附中智慧。

立足學生生涯成長,人才培養(yǎng)體系亮點紛呈。基于綜合實踐活動的生涯教育獲2022年國家基礎教育成果獎二等獎,重慶市特等獎。學校常態(tài)化開展繽紛藝術節(jié)、繽紛體育節(jié)、繽紛美育節(jié)、繽紛科技節(jié)、繽紛勞動節(jié)等學生活動,五育并舉,精彩紛呈,成果豐碩。成功申報重慶市藝術特色學校、重慶市體育特色學校。學校充分聯(lián)合大學和附屬小學,推進大中小學思政課一體化建設,2023年,學校入選全國“大中小學思政課一體化共同體”建設成員單位。

立足名師領航,引領教師生涯規(guī)劃,教師發(fā)展各項成果豐碩。學校與西南大學教育學部和教師教育學院深度合作構建起教師三級培養(yǎng)體系,即“新進教師三會培訓青年教師青藍計劃—成熟教師卓越計劃”常態(tài)化打造教育部首批名師領航工程示范課培訓、畢業(yè)年級教師伴隨式培訓。

立足提質增效,教育教學質量持續(xù)提升。近5年高考重點大學(一本)錄取率98%以上,位居重慶最前列;清華、北大錄取人數(shù)實現(xiàn)5倍增長;中考成績創(chuàng)歷史新高。

立足文化宣傳,附中品牌效應日益凸顯。“生涯成長,遇見未來開學典禮”“‘初心如磐奏華培根鑄魂育新’黨員大會”等受到主流媒體報道80余次。附屬中學官微粉絲數(shù)上升12萬余人,多篇推文單篇閱讀量上萬,牢牢占領了宣傳思想文化的主陣地,大力提升了社會口碑和美譽度。

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