“結合穆家峪小學的辦學理念和地域實際，我將結合‘保水保生態’‘鄉村振興’等大主題，按照‘綠水青山—青綠山水’的思路，充分利用多年來的美術教學和特色社團建設經驗，讓學生們真獲益、真成長，讓農村孩子獲得更好的美術教育?！比涨?，在北京市密云區教師節表彰大會上，由密云區第三小學輪崗到密云區穆家峪鎮中心小學的李慶柱分享了新崗位上的新思路。

北京市“校長教師輪崗交流”工作首批試點區密云區，目前全區安排全職交流干部教師270人、兼職交流干部教師167人、64名骨干教師走進32所中小學開展定向指導。今年，在密云區第38個教師節表彰大會上，分享輪崗交流促進區域教育優質均衡發展的經驗成為活動的主旋律。

在表彰大會上，密云區區長馬新明說，教師是立教之本、興教之源，密云區將加大對教師的培養培訓力度，持續實施名師發展工程，培養出更多在全市乃至全國有較高知名度的教育家型校長和教師，增強密云人民的教育獲得感。

同是干部教師輪崗首批試點區，北京東城區干部教師輪崗規模也在不斷擴大。在東城區史家胡同小學教育集團教師節慶祝活動上，記者了解到，作為區域教育龍頭校，史家胡同小學骨干教師輪崗比例已達33%。干部教師不僅在集團內部向薄弱校流動，還交流到學區外薄弱學校和雄安新區學校。史家教育集團黨委書記、總校長王歡說，響應新時代呼喚，集團全體教師要齊心繪制幸福的同心圓，而圓心就是“為黨育人，為國育才”的初心使命。

在北京大興區，教師節慶?；顒右越逃到y2022年開展的“教育管理貢獻獎、教育新星獎、四有好教師（標兵）”評選活動為主線，對一年來涌現出的優秀教育工作者的感人事跡進行深入的挖掘。這些優秀教育工作者中既有疫情之下勇敢擔當的幼兒園園長，也有關愛學生、潛心鉆研的德育干部；既有帶領鄉村學校教師積極進行課改、提高教育質量的輪崗校長，也有勇于創新、不斷實踐的教育新人。為宣傳這些優秀教師的典型事跡，大興區為50名獲獎教師制作了事跡宣傳片和書籍，供廣大教師學習。（中國教育報-中國教育新聞網 記者 施劍松）