中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 楊桂青）近日，中國科學院科技戰略咨詢研究院（以下簡稱“戰略咨詢院”）聯合中國科學院大學經濟與管理學院、中國科學院大學公共政策與管理學院、中國科學院預測科學研究中心、中國科學技術協會創新戰略研究院和中國發展戰略學研究會社會戰略專業委員會，共同舉辦第三屆智庫建設理論研討會“智庫人才培養”專題論壇。線上線下1300多人參加了論壇。

“智庫人才培養”專題論壇學術報告

與會嘉賓分別就中國科學院大學經濟與管理學院特色博士班、MPA人才的培養、當前國內智庫人才培養的現狀問題及對策、美國蘭德研究生院智庫人才培養模式啟示、智庫人才分類培養模式以及科技智庫人才復合型知識背景等作了報告，并進行了熱烈的互動討論。中國科學院預測科學研究中心汪壽陽在學術研討環節總結發言，強調要客觀認識蘭德公司研究生院等國外智庫的發展經驗，一方面要注重智庫人才培養學科體系的建設和完善、科學方法的訓練和創新，另一方面，要注重理論方法和實踐經驗的結合、學歷教育和非學歷教育的并重，培養多元化的智庫人才。

嘉賓對話

論壇嘉賓對話環節，嘉賓圍繞中國特色新型智庫建設人才需求，智庫人才的內涵、特征、能力以及培養智庫人才的方法、平臺、舉措展開討論。嘉賓一致認為，要不斷推動智庫人才需求方和供給方的對接，通過方法創新、案例教學、實地教學等多種方式，實現跨學科智庫人才培養的體系化、規范化、科學化和學科化，奠定智庫人才發展的基礎。同時，要完善智庫人才的建制化分類培養機制、成果評價機制和旋轉門機制，解決制約智庫人才發展的體制機制問題。

論壇倡議發起“智庫人才培養”聯盟，得到了與會嘉賓的一致響應，認為智庫人才培養單位要共同分享思想、實踐探索、總結經驗，形成符合國家戰略需求的有效的智庫人才培養模式。