“我現(xiàn)在每個(gè)月享受650元的鄉(xiāng)村工作補(bǔ)助和300元的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。這個(gè)暖心工程讓我們這些鄉(xiāng)村教師擁有更多獲得感和幸福感。”廣西梧州岑溪市誠(chéng)諫鎮(zhèn)第二中學(xué)韋華健老師高興地說(shuō)。梧州岑溪市根據(jù)上級(jí)提高鄉(xiāng)村教師待遇的要求，根據(jù)邊遠(yuǎn)程度和艱苦情況設(shè)置450元、550元和650元三個(gè)檔次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼，以及100—500元八個(gè)檔次的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助，有力提升了鄉(xiāng)村教師的獲得感。

“我市多管齊下，全力加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，確保鄉(xiāng)村教師‘留得住’‘教得好’。”梧州市教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。梧州市本級(jí)、各縣（市、區(qū)）均健全完善了義務(wù)教育教師工資收入隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入同步調(diào)整的聯(lián)動(dòng)機(jī)制和保障機(jī)制，通過(guò)落實(shí)崗位考核津貼和班主任津貼、提高年終績(jī)效增量、發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助等方式，保障義務(wù)教育教師年平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員。2022年，該市已將中央和自治區(qū)下達(dá)的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)4593.09萬(wàn)元全部分配到市本級(jí)鄉(xiāng)村學(xué)校及所轄縣（市、區(qū)），今年上半年，全市享受鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助教師17649人。

梧州岑溪市筋竹中學(xué)是一所鄉(xiāng)村學(xué)校，該校充分利用優(yōu)秀支教教師和交流輪崗教師資源，積極開展校際間學(xué)術(shù)交流和課題研究，促進(jìn)教科研工作長(zhǎng)足發(fā)展。“前來(lái)支教的市區(qū)學(xué)校教師和本校的青年教師開展結(jié)對(duì)培養(yǎng)活動(dòng)，促進(jìn)了我校青年教師快速成長(zhǎng)。”該校校長(zhǎng)蔡耀明說(shuō)。

近年來(lái)，梧州市各縣（市、區(qū)）深入推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)、教師交流輪崗制度，采取“校對(duì)校”對(duì)口支援、參加自治區(qū)安排支教、縣域內(nèi)動(dòng)態(tài)走教、招募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教等方式推進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校教師聯(lián)動(dòng)。今年以來(lái)，該市派出支教走教教師361人，招募148名優(yōu)秀退休教師到鄉(xiāng)村學(xué)校任教，共計(jì)安排中央、自治區(qū)、市級(jí)資金860萬(wàn)元用于2022年中小學(xué)校支教走教專項(xiàng)補(bǔ)助。同時(shí)，該市在蒙山縣、萬(wàn)秀區(qū)、長(zhǎng)洲區(qū)、龍圩區(qū)等試點(diǎn)縣實(shí)施中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革，推動(dòng)城鄉(xiāng)師資均衡配置。

在鄉(xiāng)村教師職業(yè)通道暢通方面，梧州市積極推進(jìn)農(nóng)村教師發(fā)展工程，大力培養(yǎng)鄉(xiāng)村優(yōu)秀校長(zhǎng)教師，職稱評(píng)聘向鄉(xiāng)村傾斜。“十四五”以來(lái)，該市共培養(yǎng)農(nóng)村骨干校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）60名、農(nóng)村骨干教師350名，投入農(nóng)村教師培訓(xùn)的各級(jí)經(jīng)費(fèi)約300萬(wàn)元，參訓(xùn)教師4000人次。同時(shí)充分發(fā)揮梧州市“三名”工作室團(tuán)隊(duì)的示范和輻射作用，今年共計(jì)開展各種教研類、指導(dǎo)比賽類、送教講學(xué)類等活動(dòng)174次，累計(jì)受益人數(shù)達(dá)99912人次，有效助力鄉(xiāng)村教師專業(yè)成長(zhǎng)。梧州市榮雁小學(xué)羅鎮(zhèn)江老師表示：“我要把自己學(xué)到的先進(jìn)教育理念和教學(xué)方式帶回本校，并積極應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。”

為了更好地吸引優(yōu)秀畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學(xué)校任教，梧州市制定出臺(tái)“中小學(xué)幼兒園教師激勵(lì)辦法”，其中規(guī)定鄉(xiāng)村學(xué)校招錄的應(yīng)屆畢業(yè)生，在用人單位服務(wù)滿5年的（符合該市引進(jìn)高層次人才條件并經(jīng)市人才發(fā)展局認(rèn)定為高層次人才），財(cái)政給予返還就讀本科學(xué)費(fèi)5000元，此舉有效吸引了更多優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村任教。據(jù)悉，梧州市今年補(bǔ)充鄉(xiāng)村教師949人，其中特崗教師553人，已接收安置地方公費(fèi)師范生125人，補(bǔ)充其他鄉(xiāng)村教師271人，全市鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍得到進(jìn)一步充實(shí)。（中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)記者 歐金昌 通訊員 滕瑜 蒙慧營(yíng)）