中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 龐珂）開辟高校畢業生到基層工作“綠色通道”，招聘應屆畢業生到龍頭培育企業，為困難高校畢業生發放補貼……河南開封近日發布《開封市支持高校畢業生留汴來汴就業創業的十條措施（試行）》（以下簡稱“措施”），要求各縣區、各單位大力支持留汴來汴大學畢業生就業創業，創造良好的就業創業環境，提供細致周到的服務保障。

開封明確，將開發500個城鎮公益性崗位，安置就業困難高校畢業生，加大政府購買基層公共管理和社會服務崗位力度，市直單位年度招聘300名輔助性崗位工作人員。面向就業困難高校畢業生開展就業能力培訓，在校期間參加創業培訓的，可按規定享受創業培訓補貼政策。

根據措施，開封還將開展離校未就業服務專項行動，持續跟進落實實名服務。就業困難高校畢業生和實名登記的離校未就業應屆高校畢業生，符合條件的每人分別給予2000元和300元的一次性求職創業補貼。鼓勵離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業，按規定給予不超過3年的社會保險補貼。

開封還鼓勵高校畢業生到中小企業就業，在職稱評定、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇；招聘200名本科以上應屆畢業生，到市級及以上龍頭培育企業和“專精特新”企業連續工作滿5年且考核優秀，可聘用到鄉鎮（街道）事業單位；對普通高校研究生以上學歷和“雙一流”大學的高校畢業生到鄉鎮事業單位工作的，可采取直接考察的方式招聘，在本縣區域內服務年限不低于5年。此外，開封還在住房保障、貸款政策、入職保障等方面做出安排部署，進一步營造高校畢業生在汴就業創業良好生態。