中國教育報-中國教育新聞網訊（通訊員　王翠翠　記者　陽錫葉）“媽媽，班主任申老師和羅老師在班上給我過生日了，還送給我一個漂亮的賀卡，同學們給我唱了生日歌，我好高興啊！”日前，湖南省祁陽市長虹街道明德小學二年級學生小懿給遠在外地工作的父母打電話，言語中按捺不住興奮之情。生日當天為小懿過生日，源于班主任申斯麗和科任教師羅敏與小懿訪談中時的一個小發現――她是留守兒童，父母不在身邊，生日即將來臨。了解這一情況后，兩位老師和同學們集體為小懿過了一個難忘的生日。

立師德、正師風、強師能；解困惑、護成長、育新人，祁陽市不斷加強師德師風建設，全力促進教師修德提能，用師德之光照亮育人之路，類似的關愛、奉獻與溫情在各學校不斷上演。

“學校黨支部是涵養師德師風的重要平臺，黨員教師是踐行高尚師德的中堅力量。”祁陽市教育局黨組書記、局長黃恩鵬介紹，該局堅持黨建引領，實施黨建+大思政課、師德師風建設等“五項工程”，利用黨委（黨組）理論學習中心組學習、支部主題黨日“三會一課”“學習強國”APP等，線上線下同頻共振。并積極組建祁陽市“德育教育”名師工作室，定期研討，磨課交流，打造一支“又紅又專”的教師隊伍。

“抓住師德師風建設的牛鼻子，堅持問題導向，開展系列活動，引導廣大教師嚴格遵守教師職業行為十項準則，激發教師愛崗敬業、廉潔從教的工作熱情。”市教育局黨組成員、副局長唐立鴻對此深有體會。該市每年初專題研究部署師德師風建設工作，針對性出臺《祁陽市師德師風建設實施方案》《祁陽市中小學教師師德師風“十條禁令”》等，并召開師德師風建設啟動會、推進會，明確師德師風建設的工作重點、工作措施、時間節點和步驟要求，還采取局領導包片、局直股室聯系到鎮校的方式，蹲點全程指導活動開展。

推進教職員工準入查詢、組織師德宣誓活動、簽訂師德承諾書……祁陽將師德師風建設要求貫穿教師管理全過程。該市嚴把教師準入關，今年對教職員工從業查詢人數達12500余人，發現有違法犯罪記錄的，及時依法依規處理。建立和完善師德師風考核評價辦法，將教師的思想政治表現、人格素養、言行舉止等內容納入師德考核內容，構建個人自評、學生測評、家長測評、同事互評、單位考評的“五評”機制。大力完善師德師風“四位一體”監督體系，今年來，全市教育系統開展師德師風警示教育60多場次，在教師聘任、年度考核、職稱評聘、推優評選、表彰獎勵等工作中實行師德失范“一票否決”。

多平臺、多手段講好師德故事，祁陽充分利用教師節等重大節日契機，持續開展“十佳重教模范”“師德師風模范教師”“最可愛鄉村教師”等評選表彰活動，并開設“身邊的師德模范”宣傳專欄，組織師德師風報告會等，樹立師德師風建設“風向標”。“感人心者，莫先乎情。一大批優秀教師及身邊的榜樣默默耕耘在三尺講臺，對學生無私奉獻著愛與期待，他們淡泊名利、甘為人梯、矢志不渝的崇高師德，感人肺腑，催人奮進。”榮膺“祁陽市十佳書記校長”的浯溪街道大眾完小黨支部書記、校長寧琴在開學初組織全體教職工收看師德專題節目《開學第一講師者如是》，大家紛紛表示要爭當“四有好教師”，擔負起教書育人的責任使命。