中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 程墨 通訊員 李玲玲 陳星園）“企業給我發了錄用通知，但跟我說實習三個月后再簽勞動合同，我不知道這個是否合法合規？”適逢“憲法宣傳周”，近日，在武漢輕工大學“就業集市”招聘會的法律咨詢展位前，畢業生張才豐就求職中的法律困惑進行咨詢。

該校“琳姐說法工作室”發起人、管理學院輔導員楊玲琳告訴張才豐，企業發錄用通知表明企業錄用該畢業生為正式員工，應當自上崗之日起簽訂書面勞動合同，只要正式入職就不存在實習期這一說法。實習期不同于試用期，實習生不享有“五險一金”待遇，實習補貼較低，而試用期屬于勞動合同期限內，受勞動法保護。遇到類似的勞動爭議，她建議同學們，“可以先尋求專業人士的法律幫助，再根據建議進行協商，向勞動保障監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。”

咨詢期間，楊玲琳還針對學生所關心的違約責任、扣押勞動者證件做擔保、“培訓貸”等畢業生求職中常見的法律問題，逐一進行了解答，給出了提醒注意事項，以及尋求法律幫助的路徑，并向學生分發了《中華人民共和國憲法》讀本，科普了基本的憲法知識。

“憲法與每位求職者息息相關，規定了公民勞動的權利義務、勞動者休息的權利等。在憲法的框架下，我國已經搭建了以《中華人民共和國勞動法》為首，以《勞動合同法》《民法典》等為具體實施抓手的完善的勞動者權益保護規范體系，多學法才能少吃虧?！痹撔ｑR克思主義學院尚真潔副教授說。

武漢輕工大學招生與畢業生就業工作處副處長梁晗煜表示，此次招聘會結合學校正在開展的“憲法宣傳周”活動，在常規的就業指導咨詢服務之外，特別設立了“法律咨詢”服務臺，旨在提升畢業生自我保護、依法維權的意識和能力，為就業保駕護航。

據悉，今年“憲法宣傳周”活動主題為“大力弘揚憲法精神，推動進一步全面深化改革”。宣傳周期間，武漢輕工大學還開展了“國家憲法日”主題升旗儀式、國旗下的演講、憲法晨讀、憲法宣誓、憲法簽名、憲法專題講座等系列活動。