中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 董魯皖龍）當前，高校畢業生就業工作進入增量和存量累積的新階段。對此，全國政協委員、民進中央委員、中國民辦教育協會副會長、云南工商學院執行校長李孝軒建議，完善就業優先政策，完善高校畢業生等重點群體就業支持體系。

李孝軒認為，首先要加強就業政策儲備和落實。建立畢業生就業政策動態評估機制，重點解決政策落地“最后一公里”等問題。充分發揮地方政府穩就業促就業主體作用，加快出臺地方性招才引智政策。加大財稅政策支持力度，對吸納畢業生就業的企業給予財政補貼和稅收抵扣等。其次要加大高校就業經費投入力度。大幅優化國家各級就業補助資金，重點向畢業生這一新增就業主體傾斜，設立專項資金支持高校開展訪企拓崗、校園招聘等工作，為家庭困難畢業生等提供更多幫扶經費。

在人才供需方面，他建議，加快建立高等教育人才供需適配機制。依托最新人工智能技術，加快建立人才供需管理和服務數據平臺，持續開展人才供需匹配度監測、分析和預警，消除信息差和數據不對稱。在就業相對困難高校畢業生心理疏導方面，要將畢業生心理疏導工作前置，擴大離校前心理咨詢服務覆蓋面。將就業困難、帶“病”畢業的學生納入幫扶機制，并給予醫療經費補助、精神衛生救助、社區關愛等多方面服務。此外，在治理就業亂象、保障勞動者權益方面，加強教育引導，對一些用人單位特別是政策性崗位招聘畢業生提出明確要求，加大對就業歧視、欠薪欠保等亂象查處力度。加快完善新就業形態勞動者權益保障體系，壓實平臺等各主體責任，促進高校畢業生穩定、高質量就業。