中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 劉淼）在日前舉行的第五期青島名師工程啟動儀式上，300名學員向導師團正式“拜師”，在未來3年由不少于75人的導師指導、陪伴、培養。青島市自2022年全面啟動長周期導師制以來，從新教師5年跟蹤培養計劃，到青年教師菁英、青島名師、青島教育名家3年培養計劃，骨干教師素質提升2年培養計劃，已經健全了長周期導師制培養梯隊工程。

此次長周期導師制按照幼兒園、義務段、高中段、中職（專業課）四個學段，分別配備首席導師。據青島市教育局總督學王元泳介紹，在導師配備上配優配足，確定具有教授職稱，在國內具有一定的影響力，熟悉教育教學改革實踐的首席導師，其他導師選配要堅持多元化和開放式，由高校理論導師、中小學一線名師、教研人員等組成。在導師數量上，按照不超過4名學員配備一名導師的原則配備，并進行合理分組，各導師組設組長。

據悉，導師從全面了解學員發展情況和教育教學實踐情況以及培養目標開始，指導學員制定3年發展規劃，制定個性化培養方案，并指導學員完成發展目標和研究課題。各導師組組織分組研修每學年不少于4次，入校指導不少于1次。各導師組負責人對學員在教育教學實踐、科研及專業發展中遇到的問題進行匯總整理，對具有普遍性的問題設專題集體研討解決，對個性問題則由導師通過網絡或走進培養人選所在學校、課堂等形式，對培養人選科研、教育教學實踐進行一對一或多對一的跟蹤指導。學員集中培訓、分組研修回到各自工作單位后，在配備導師的指導下，進行教育反思、在崗自修、專題研究、教育教學實踐，實現專業成長。

近年來，青島市努力構建中小學教師專業發展支持服務體系，全面推進教師隊伍梯隊發展，成效明顯。截至目前，青島市已累計培養中小學校共有國家教學名師8人、齊魯教育名家工程人選9人，齊魯名師名校長174人，山東省特級教師358人，青島名師名校長1000余人，在數量上居山東省地市前列，其中縣級以上骨干教師2.2萬人，骨干教師數量約占青島市專任教師數量的1/6。