中國教育報-中國教育新聞網訊（特約通訊員 金浩田）近日，海南印發《進一步加強尊師惠師工作的若干措施》，圍繞醫療健康、文化提升、生活服務、住房保障及其他方面，推出12項具體舉措，激勵廣大教師以“教育家精神”為引領，以昂揚的奮斗姿態積極投身教育強國、教育強省建設的偉大實踐。

海南要求，全省各地各校每年組織教師免費進行一次健康體檢，并對有健康隱患的教師進行定期回訪和健康指導，及時提供有針對性的醫療服務；每學年至少為教師安排一次心理健康講座，為每名教師建立心理健康檔案，并提供常態化心理輔導服務；每學年面向中小學教師開展一次心理健康測評，健全篩查預警機制。“天涯英才卡”A、B、C卡持卡教師和全職引進的A、B卡持卡教師配偶及直系親屬可按規定享受就醫“綠色通道”服務。

同時，海南鼓勵支持省內各國有博物館、紀念館、美術館、科技館、公共圖書館、文化館等對教師免費開放，同時鼓勵有條件的國家A級旅游景區、文物保護單位在寒暑假、教師節等重要節日期間對教師開展門票優惠活動。各地各校積極聯合相關部門（單位）組織開展文化體育活動，策劃并舉辦一系列形式多樣、內容豐富的青年教師主題聯誼活動及戶外拓展訓練，進一步豐富教師的精神世界，提升教師的工作熱情和生活質量。

海南提出，鼓勵相關企業為教師提供購買日常消費品、家用電器、軟件會員權益、汽車等方面的專屬優惠活動。每年教師節前后，鼓勵相關企業為教師發放專屬消費券和補貼，給予教師群體更大的實惠。住房保障方面，將符合條件的教師納入當地城鎮住房保障范圍；支持各地按照國家和我省關于加快發展租賃型保障性住房的部署要求，切實增加房源供給，解決教師階段性住房困難問題；按因城施策的要求，支持符合條件的教師在工作地所屬城區購買安居房，支持各市縣在政策規定范圍內為教師購買安居房、團購商品住房提供便利條件。

此外，海南還鼓勵和引導群團組織、企業事業單位、社會組織、個人等社會力量依法通過捐贈、設立基金、志愿服務等方式依法設立教師獎勵基金，對符合條件的教師進行獎勵。