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一位頂崗實習帶隊教師的故事

發(fā)布時間:2023-03-14 作者:劉煥泉 來源:中國教育報

正月十二,年味依然,料峭輕寒。我?guī)е约旱臄?shù)控班60名學生,來到了濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)科技股份有限公司,開始了4個月的頂崗實習。踏上從校園到社會的“最后一公里”,學生們滿懷期待。

扭斷一顆螺栓,罰跑一名學生

實習第三天,總裝車間,“嘎嘣”一聲,一顆螺栓被李洋緊斷了。

“罰款50元。”車間一位班長嚴肅地告訴李洋。

晚上7點,學生們拖著疲憊的身體回到宿舍。我坐在李洋的床頭,李洋向我訴苦:“老師,我今天被扣了50元。”我知道,那一定是老工人嚇唬他,我安慰他:“沒有什么事的,我們剛開始,勁使不勻,以后就會好的。”

真后悔,我太大意了。第二天早上起床后,我去轉(zhuǎn)宿舍,發(fā)現(xiàn)李洋的床鋪干干凈凈的——早早地不辭而別,而且還“拐”走了一名同學。今天的學生,就是這樣有個性,想做什么,不計后果。

事后,我查明了事情原委:我們班級剛剛分到裝配車間,暫時沒有任務(wù);相鄰的另一個車間,任務(wù)緊,臨時借調(diào)了李洋等7名學生幫忙,雖然這7名學生盡心盡力,但仍然沒能避免出現(xiàn)失誤。作為班主任,我實在搞不明白借調(diào)車間的班長為什么拿鋼鐵般的處罰,來嚇唬正處于職場懵懂期的實習學生。

企業(yè)人事部對實習學生的崗前培訓,應(yīng)該與學校教育無縫銜接,但個別帶實習生師傅的言行與學校教育的銜接就太顯生硬了。實習生上崗前,企業(yè)培訓帶徒弟的師傅,重于培訓待上崗的學生;師傅帶著“愛”培訓實習生,優(yōu)于板著臉居高臨下地訓教學生。學校不乏“愛”的教育,但企業(yè)的“剛性”恰恰缺少了“愛”的佐料。把“愛的教育”傳遞到企業(yè),實習生也一定會把“愛”的元素傳遞到工作的每一個環(huán)節(jié)、每一顆螺絲。

“不干了”,是自虐選項

“老師,我不干了。一周前,我就跟車間班長說了,想請假兩天,周末回家看我爺爺,可班長就兩個字‘不準’。我啥也不管了,一定要回家。”王浩宇一下班就跟我說。

“這件事情,責任不在我們身上,我們?yōu)槭裁窗鸦饸馊鲈谧约荷砩夏兀吭龋覀冊趯W校一周休息兩天,習慣了。我們理解企業(yè)車間流水裝配線特點,盡最大努力保證產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率,到今天,我們已經(jīng)連續(xù)實習3周了,跟老師傅一樣兢兢業(yè)業(yè)頂在工位上,沒有請一天假,我們不簡單啊。但是,車間班長也得理解我們,我們得回家看看、換換衣服。你看怎么再和班長去溝通溝通?”

“老師,班長準假了,還答應(yīng)我明天下午提前3小時下班。”第二天下班后,王浩宇滿臉興奮地沖我說。

學生身份變了,意識也要變,處事方式更得變。面對由教室變車間、由學習變出件、由師生變師徒、由同學變工友的一系列變化,實習帶隊教師一定要及時跟上指導,讓學生盡快適應(yīng)變化,而職業(yè)精神、職場心態(tài)的指導更大于技術(shù)技能的指導。首先,實習生刻苦專心、保質(zhì)保量、任勞任怨是在車間站穩(wěn)腳跟和贏得尊重的基礎(chǔ);其次,實習生要學會獨立面對、勤于思考、成熟處事,因為車間師傅不會像學校教師那樣耐心地給實習生解釋答案;再其次,要肯定、理解、包容流水線上工友的工作得失和家務(wù)瑣事,工友情同樣珍貴;最后,實習生要學會申辯、善于溝通,在車間,無論上下級還是工友之間都應(yīng)禮貌表達、以理服人。

“邊緣生”不再“邊緣”

“我可以帶徒弟啦。”實習滿月后的一個晚上,李碩興奮地在宿舍大叫。

我好詫異。我太了解李碩了,單親家庭,“我就是來領(lǐng)畢業(yè)證的”,他的這句話言猶在耳。兩年來,他對教師、對學校一直是排斥的,不積極學習,不參加集體活動,整天陶醉于手游之中;晚上不按時就寢,白天上課總是選擇在最后一排大睡。

“我現(xiàn)在的工位是無級變速箱組裝——老師,你不懂,就是機器傳動掛擋位的地方。我已經(jīng)是這個工位的‘大佬’了。今天,班長分配給我一個新員工,讓我好好培訓培訓,這位徒弟30多歲,是陜西省來的。”我和一屋子的學生都在興奮地聽著。

太讓人激動了,我品嘗到了不期而遇的教育成就感。頂崗實習,能使李碩這樣的學生體驗到工作中的快樂,能使“邊緣生”在同學面前心花怒放、談笑風生,還能有比這更值得我們追求的教學目標嗎?

學校教育,講究面向全體學生;布置作業(yè),有層次要求。實習車間也應(yīng)該考慮到頂崗實習生的差異性、層次性,車間主任、班長、師傅也得研究一點職業(yè)教育心理學。學生頂崗實習,沒有淘汰制;實習生高矮不一、力氣差距、性格有別,車間不能一條標準卡下來,應(yīng)力所能及地給每一名實習生安排一個比較適合的工位。唯有如此,才能保證校企有效銜接,真正實現(xiàn)“理論與實踐相結(jié)合,校企協(xié)同育人,服務(wù)學生全面發(fā)展,提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力”。

頂崗實習這門功課,的的確確是職校生至純至誠至美的職業(yè)修行。真經(jīng)就蘊藏在頂崗實習的過程中、書寫在車間流水線的工位上,學校應(yīng)扶學生上馬,并送一程;企業(yè)應(yīng)接一程、歇一程,校企協(xié)同才能幫助學生取到職業(yè)素養(yǎng)的“真經(jīng)”,并使之誦讀于每一個實習生的心目中。

(作者單位系山東省安丘市職業(yè)中專)

《中國教育報》2023年03月14日第6版 

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