本報訊（記者 尹曉軍）甘肅省教育廳、省發改委、省人社廳等八部門近日聯合印發《甘肅省高校青年博士教師“入企入園”行動方案》?！斗桨浮访鞔_，今年起，每年將組織高校選派100名左右青年博士教師開展“入企入園”行動，赴專業對口的行業企業進行實踐，聯合開展技術攻關、產品研發和管理創新，幫助企業、園區解決發展難題。

甘肅明確，各責任單位要圍繞國家、甘肅省及區域經濟社會發展需求，研究分析本省和本地產業發展“卡脖子”問題，分門別類形成行業企業、園區的“入企入園”崗位需求清單，并建成高校青年博士教師資源庫?！叭肫笕雸@”行動對象原則上為高校45周歲（含）以下青年博士教師，博士學位授予權高校、碩士學位授予權高校和其他高校每年分別選派10名、5名、2名教師參加“入企入園”行動。

甘肅提出，“入企入園”實踐活動時間一般為一年，實際入駐企業的時間不少于9個月。鼓勵“入企入園”高校和個人與企業通過科研成果轉移轉化合作、技術入股等形式，協同開展科技創新。青年博士教師“入企入園”實踐經歷記入個人工作經歷，工齡連續計算。

《中國教育報》2023年04月21日第3版