近年來，線上招聘考試越來越多，找“槍手”進行“遠程代考”的現象也屢禁不止。在社交媒體、電商等平臺上，出現了許多線上考試“包過”服務，宣稱“專業可靠”，嚴重影響了求職市場的公平秩序。

“遠程代考”已不是新鮮問題。近年來，為解決這一問題，不少企業在考試系統的調整升級方面頗下功夫。有專業人士表示，適當降低線上考試的評價比重也許是應對“遠程代考”問題比較好的方式。此外，高校在對學生的法律教育方面也要持續發力，讓學生認識到違法犯罪的嚴重后果，增強他們遵法守法的意識。總之，營造一個更加誠信、公正的求職環境，需要相關部門、企業、高校、求職者以及社會各方面共同努力。

《中國教育報》2023年12月06日第2版