開放合作是職業(yè)教育的基本辦學模式，也是推動職業(yè)教育提質增效的關鍵所在，更是實現(xiàn)職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展良性互動的應有之義。重慶工商職業(yè)學院扎根巴渝大地辦學，主動融入產業(yè)、適配產業(yè)、聯(lián)動產業(yè)、賦能產業(yè)，開展多元合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展實踐，構建招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化協(xié)同育人體系，學校關鍵辦學能力和人才培養(yǎng)質量顯著提升，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化重慶篇章提供高技能人才支撐。

　　開放共享，主動融入產業(yè)，重塑合作辦學新生態(tài)

　　堅持以產定教，積極融入現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設，夯實多跨聯(lián)動、人才互通、資源共建、成果共享的產教融合機制，夯實“四鏈”融合平臺基座。

　　平臺創(chuàng)新。圍繞重慶“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系，專業(yè)跟著產業(yè)轉，與工業(yè)園區(qū)、知名高校、龍頭企業(yè)等共建智能網(wǎng)聯(lián)、電子信息等行業(yè)產教融合共同體，打造省級示范職教集團、現(xiàn)代產業(yè)學院、現(xiàn)場工程師學院、產教融合實訓基地、開放型區(qū)域產教融合實踐中心等產教融合新型實踐載體，讓人才培養(yǎng)進園區(qū)、進企業(yè)，形成多元協(xié)同、多要素銜接、互利共贏的產教融合新生態(tài)。

　　模式創(chuàng)新。主動適應重慶智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車等萬億級主導產業(yè)集群發(fā)展需要，攜手東軟集團、大唐高鴻等，打造面向產業(yè)高端的實體化校企協(xié)同育人載體，實現(xiàn)校企共同運營、共建標準、共建資源、共同培養(yǎng)、共搭平臺，做到人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔，推進人才培養(yǎng)全過程對接崗位變化和市場需求，適應性顯著增強，入選全國“校企合作雙百計劃”優(yōu)秀案例。

　　制度創(chuàng)新。依循產教融合邏輯，對接企業(yè)關鍵崗位的工作要求及職業(yè)標準，將企業(yè)技術骨干融入師資團隊、崗位標準融入教學體系、崗位任務融入教學內容，迭代升級訂單班等中國特色學徒制培養(yǎng)項目，依托共同體發(fā)布教學資源、技術研發(fā)等需求清單，創(chuàng)新育人實踐項目，校企聯(lián)合組隊揭榜掛帥，形成項目牽引、供需對接、價值創(chuàng)生的制度體系和校企協(xié)同育人項目化運行新機制。

　　標準先行，全面適配產業(yè)，創(chuàng)建合作育人新機制

　　堅持問題導向、標準先行，跳出教育看教育，立足產業(yè)辦職教，實現(xiàn)“能力標準引領、評價體系閉環(huán)”的技術技能人才精準培養(yǎng)。

　　以崗位要求確定培養(yǎng)目標。深入產業(yè)鏈頭部企業(yè)調研目標產業(yè)集群崗位最新標準，通過職業(yè)能力分析大數(shù)據(jù)平臺對企業(yè)崗位需求相關大數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)梳理，以智能網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)為例，解析形成40個職能范疇及245個典型工作任務，動態(tài)調整專業(yè)設置方向，精準定位適應學生成長發(fā)展規(guī)律和職教類型特色的人才培養(yǎng)目標規(guī)格，實現(xiàn)培養(yǎng)目標與崗位要求匹配，打造產業(yè)急需的“金專業(yè)”。

　　以能力本位分解培養(yǎng)標準。基于國家資歷框架縱貫橫融對應初中、中職、高職、職業(yè)本科設計4個等級的職業(yè)能力矩陣，細化職業(yè)能力單元與現(xiàn)實崗位技術規(guī)程、工藝標準、生產流程、質量要求之間的映射關系，形成行業(yè)認可的能力標準及應用框架，動態(tài)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，重構核心課程體系及其標準集，破解人才培養(yǎng)過程中能力本位及精準化問題，建成一批專業(yè)核心“金課”。

　　以能力標準牽引教學改革。聯(lián)合行業(yè)產教融合共同體內的企業(yè)工程師、院校專家、專業(yè)負責人等，組建雙向流動的高水平“雙師”教學創(chuàng)新團隊，繪制知識圖譜、能力圖譜，開發(fā)任務導向的數(shù)字教學資源和新型教材，利用AI技術開展沉浸式、個性化教學改革，讓教學過程貼近生產過程，以實操成效為學生評價依據(jù)，解決“崗課脫節(jié)、知行不一”的問題，建成一批國家規(guī)劃“金教材”。

　　供需對接，緊密聯(lián)動產業(yè)，打造合作就業(yè)新范式

　　堅持以人為本，將就業(yè)作為技術技能人才培養(yǎng)的最后一環(huán)及培養(yǎng)工作迭代升級的邏輯起點，始終將高質量就業(yè)作為檢驗人才培養(yǎng)成效的重要標準。

　　創(chuàng)新一體化聯(lián)動機制實現(xiàn)能就業(yè)。以數(shù)智技術賦能管理模式創(chuàng)新，推動人才培養(yǎng)供給側改革，構建招培就一體化聯(lián)動機制，形成大就業(yè)工作新格局，圍繞新一代信息技術、數(shù)字媒體創(chuàng)意設計、智慧城市建造、智慧物流等專業(yè)集群，以就業(yè)為導向系統(tǒng)深化校企協(xié)同育人，開展35個企業(yè)訂單班培養(yǎng)，多渠道多路徑保障校企共同深度參與人才培養(yǎng)，年均提供4600余個就業(yè)崗位，覆蓋所有專業(yè)。

　　鍛造崗位能力適應性促進好就業(yè)。以“技能+素質+就業(yè)”為目標，創(chuàng)新頂崗實習、跟崗實習制度，校企共建供需對接信息平臺、“德能勤技”四位一體實習實訓就業(yè)育人平臺，與300余家企業(yè)深度合作，覆蓋三大專業(yè)集群，聯(lián)合開展生產實踐實訓、定向人才培養(yǎng)培訓、技能強化、人力資源提升等促就業(yè)行動，入選教育部供需對接育人項目39項，提升與人力資源市場的匹配效能。

　　做實全覆蓋創(chuàng)業(yè)教育促進就好業(yè)。以合作企業(yè)為紐帶，帶動校內外創(chuàng)業(yè)資源，打造“仿真化實踐、市場化運作、企業(yè)化管理、社會化服務”一體的創(chuàng)業(yè)孵化基地，成為學生創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化和成果展示的主陣地，打造覆蓋全體、貫穿全程的素質提升機制，組織全覆蓋職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，增強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，學生項目轉化率達到30%以上。

　　科教融匯，深度賦能產業(yè)，積蓄合作發(fā)展新動能

　　堅持需求導向和應用導向，協(xié)同政校行企，深耕應用研究，發(fā)揮企業(yè)主體作用，挖掘科教融匯新動能，打造“產學研創(chuàng)用”一體化創(chuàng)新服務平臺。

　　面向產業(yè)鏈搭平臺建機制。聚焦主導產業(yè)方向，學校搭臺、企業(yè)唱戲，合力匯聚優(yōu)質資源，打造“產學研創(chuàng)用”一體化創(chuàng)新服務平臺。全面優(yōu)化省部級應用技術協(xié)同創(chuàng)新中心等平臺運行機制，合作企業(yè)出題，面向應用場景，學校專業(yè)教授與企業(yè)工程師聯(lián)合組建技術團隊揭榜掛帥，開展智能網(wǎng)聯(lián)車路協(xié)同等技術研發(fā)、成果轉化等，獲行業(yè)科技進步獎5項，服務成渝企業(yè)數(shù)字化升級。

　　支撐創(chuàng)新鏈促發(fā)展強服務。創(chuàng)新中小企業(yè)服務中心運營機制，不斷健全中小企業(yè)服務體系，為中小微企業(yè)提供組團式技術服務。主動參與中小微企業(yè)市場調研、技術咨詢和技術轉移，提供技術咨詢和技能培訓服務，解決中小微企業(yè)研發(fā)和創(chuàng)新能力不足問題，為成渝地區(qū)中小微企業(yè)技術服務及成果轉化203項，到賬金額1300余萬元，累計為企業(yè)產生經(jīng)濟效益3.2億元，有力支撐區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

　　反哺教育鏈實現(xiàn)共同發(fā)展。集聚貼近生產一線的專業(yè)技術人才，校企共建技能大師工作室、企業(yè)導師工作室、創(chuàng)新工作室集群、教師教學創(chuàng)新團隊等，創(chuàng)新鏈聯(lián)動教育鏈，傳技帶徒，將課題研發(fā)的新技術、新標準、新工藝、新規(guī)范融入教學，開發(fā)生產性實踐教學項目，形成“企業(yè)出題—科研立項—專利申請—成果推廣—創(chuàng)業(yè)孵化—教學反哺”的閉環(huán)，助力學生技術技能提升。

　　（作者系重慶開放大學/重慶工商職業(yè)學院黨委書記、教授。本文系重慶市職業(yè)教育教學改革研究項目［編號Z232019W］階段性成果）

《中國教育報》2025年01月07日 第06版