初春的合肥，艷陽高照，春意盈盈。近日，在安徽中醫藥大學少荃湖校區，2025年安徽省中醫藥類畢業生就業招聘會如期“開市”。全國307家企事業單位聚集于此，現場提供涵蓋衛生、醫藥、教育、科技、信息技術、金融等領域就業崗位7800余個。

　　招聘會現場人頭攢動，不少公司的展位前排起了長隊。跟隨學生們一同來到現場的還有安徽中醫藥大學27位本科專業學科負責人——他們是來招聘會上“取經”的。按照學校今年提出的新要求，他們需要跟隨本專業的畢業生同步探訪招聘會，積極推介專業人才培養成果，為學生提供就業指導，同時借這個機會把握市場需求，為及時更新教學內容、改進教學方法提供參考。

　　安徽中醫藥大學藥學院藥物分析系主任汪電雷早早趕到了招聘會現場。整整一上午，學生們在求職，汪電雷也跟著聽、跟著記錄。他明顯感覺到企業對中醫藥專業畢業生在“清晰的職業規劃、對中醫藥行業的赤忱熱愛、優秀的實踐經歷”等方面的強烈渴求。

　　汪電雷回頭便把這個信息融入了教學。在給藥學院大二本科生上的專業課“儀器分析”課堂上，他向學生們提問：除了完成專業學習外，大家有沒有關注中醫藥行業最新態勢和專業發展趨向的習慣？藥品集采、新藥研發等行業發展動態是否知曉？

　　見提問沒有得到太多回應，汪電雷當即要求學生課后到就業招聘會上逛一逛、聽一聽，“知道自己要什么，才能確定怎么做”。

　　“通過對就業市場的觀察倒逼人才培養方案的調整。”安徽中醫藥大學黨委常委、機關黨委書記、巡察辦主任羅紹明表示，“教學內容的優化需與就業市場需求有機匹配，我們不能拿昨天的知識教今天的學生，繼而去面對明天的問題。高校的人才培養方案需敏銳對接市場，更需前瞻性把握市場。”

　　據介紹，2024年安徽中醫藥大學校院兩級領導班子全員“訪企拓崗”，走訪用人單位306家，新增就業崗位4263個。“我們力圖靶向發力提升匹配度，推動人才鏈與產業鏈深度融合。”羅紹明說。

《中國教育報》2025年03月12日 第03版