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鄭州高新區132所學校食堂全部建成“互聯網+明廚亮灶”平臺——

“透明”食堂吃出“家”的味道

發布時間:2025-04-26 作者:本報記者 張利軍 通訊員 王娟 來源:中國教育報

  家就在學校對面,但河南省鄭州高新區創新大道小學一(2)班小朋友趙恩澤,這學期還是選擇了中午在學校就餐。

  “孩子上學期沒讓在學校就餐,都嘟囔了好久了!”4月11日中午,趙恩澤的媽媽李婉到校陪餐后向記者表示,“學校做的飯菜確實比我做的好吃!師生共餐,一鍋飯、一張桌,食譜搭配健康又營養,廚房管理規范,我非常放心!”

  “我們高新區校園美好午餐工程于2020年春季啟動,經過5年來不斷提升完善,走出了一條制度引領、智慧賦能、協同共治的實踐路徑。家長滿意度從一開始的80%,去年提升至99.2%。‘舌尖安全’已逐漸成為高新區家長放心的‘民生名片’!”采訪中,鄭州高新區教育文化體育部黨委副書記劉榮剛向記者介紹。

  要讓家長放心,首先要做到全過程透明。

  “全區132所學校食堂全部建成‘互聯網+明廚亮灶’平臺,后廚實況向家長、社會24小時開放,通過構建透明廚房、數據廚房、可視廚房三級遞進體系,讓后廚操作從‘幕后’走到‘臺前’,形成家校社協同共治新格局。”該區校園食品安全工作專員王志文打開手機,并通過平臺向記者現場演示。

  該區堅持實施公開采購、公開食譜、公開加工過程“三公開”,智慧賦能,建成教育部門、銀行和第三方智慧監管平臺共同合作監管的“高新區陽光后勤智慧食堂管理系統”運行平臺,構建起“源頭可溯—過程可控—風險可防”的全鏈條監管體系,有力實現了食堂成本、利潤比例的科學控制,堅決遏制高利潤和舌尖上的腐敗,有效提高了餐飲品質。

  在食材供應商的選擇上,該區面向社會公開遴選了10家全品類食材企業,并建立“末位淘汰”退出機制,其余9家隨機分成三組,對應服務三個片區學校。學校經過對比,從所在片區3家食材供應商中選擇一家,每個月動態調整一次。“這樣,餐飲食材供應商之間也就有了競爭關系,服務不好就可能面臨著被淘汰的風險,同時最大程度規避廉政風險。餐飲管理公司的選擇也是如此。”劉榮剛介紹。

  為確保學生吃得科學、吃得營養,該區統一制定《高新區中小學生營養配餐指南》,會同餐飲公司高級營養師,從安全、營養、健康、學生愛好等因素綜合考慮,研究制定個性化餐譜,并由鄭州市中心醫院高級營養師審核把關。

  目前,全區學校都成立了膳食監督家長委員會。膳食監督家委會成員定期走進學校食堂,有時是“突擊檢查”,從食材采購、查驗、貯存、加工制作、營養品質與菜量等關鍵環節實施監督,反饋評價納入對食堂的管理流程,查漏補缺、提升食品安全與質量。每天,校長、家長代表陪餐,教師與學生同吃一鍋飯,更是確保能及時發現問題、隨時解決問題。

  “我們反映的問題,學校食堂很快就能落實反饋。”通過參與監督,高新區行知小學膳食監督家委會成員于瑞娜感受到這一機制的“順暢”,“二、三年級孩子正處于換牙期,有家長和孩子提出鴨腿不好咀嚼,與食堂溝通后立即就對食譜進行了調整。”

  “擁抱監督檢查”,在該區實驗幼兒園、創新大道小學、科學大道第三小學等學校采訪時,校長們對該區美好午餐工程的監督管理機制強烈“點贊”——“從單向監督到雙向奔赴,讓監督可視化,讓信任有了溫度”。

  “不光學校、家長會突擊檢查,我也經常會突擊檢查!”中標餐飲公司小學項目負責人張鈺表示,“食品安全大于天,自己也是學生家長,我們和學校、家長有著共同的目標,那就是不僅要讓孩子吃得飽、吃得安全,更要吃得好、吃得健康!”

  在復新實驗中學,“五行”藥膳饅頭和“四季養生藥茶”頗受學生歡迎。學校結合中醫藥文化進校園工作,將食育食養文化有效融入食安治理,引入中醫的藥食同源理念,把餐廳命名為“同源餐廳”,結合時令特點和青少年體質,全面啟動“四季養生食譜”和“四季養生藥茶”工作。

  “學校將中醫藥文化創新融入食譜,我們家長特別贊同!孩子特別喜歡學校的養生藥茶,一天兩大杯,對身體確實很有幫助。”鄭州高新區復新實驗中學學生家長時衛校告訴記者,他的兒子入校時身高一米五,現在八年級,已經一米七五。

  根據該區2024年群眾滿意度調查,轄區學校食品安全滿意度達99.2%,全區教育綜合滿意度達93.8%,家校矛盾投訴量同比下降51%。越來越多的學生喜歡上在學校就餐。

  “這份用安全底線托舉的和諧答卷,正轉化為萬千家庭觸手可及的教育獲得感。下一步,我們將持續深化多元共治的核心理念,把辦好人民滿意的教育作為我們工作的最高標準,讓教育高質量發展的每一步都踏響群眾的幸福節拍!”高新區教育文化體育部黨委書記、部長田鴻鵬表示。

《中國教育報》2025年04月26日 第03版

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