本報訊（記者 施劍松）今年就業季，在北京金融科技學院的畢業生雙選會上，參會企業從以往上百家減少到20家。然而，拿著簡歷參加雙選會的畢業生們發現，可供選擇的工作崗位增加了。

　　近日，北京金融科技學院舉行2025屆“小精專優”校園實習就業雙選會，參會單位涵蓋金融科技、文化傳媒、數字創意等重點行業，崗位設置緊密貼合學院專業布局。例如，金融學院對接金融和證券類崗位，國際商學院對接財稅類崗位，創意藝術學院聚焦新媒體運營、UI設計等方向，信息學院對接軟件開發維護、數據分析等技術類崗位，實現“專業—崗位—企業”三向精準匹配。

　　小而精的雙選會給了用人單位和畢業生更充分的交流機會。“用人單位問了我的專業課學習情況和職業規劃，我也咨詢了單位的薪資待遇和職業前景。”該校畢業生張宏陽說，“這樣的溝通很充分，我很快鎖定了目標。”

　　北京金融科技學院黨委書記秦東生介紹：“學院始終將畢業生就業工作作為‘一把手工程’，本次雙選會聚焦畢業生高質量就業需求，以‘小規模、精匹配、專領域、優質量’為特色，篩選了20家優質企業參會，提供231個崗位。參會單位中，70％為長期合作企業，30％為首次入校招聘的新興企業，努力實現企業需求與學生能力的雙向奔赴。”

　　近年來，北京金融科技學院將行業需求融入日常教學。該校就業服務與校企合作中心主任馬浩輝介紹，學校實施了“優才工程”，探索打造產學研一體化的無邊界聯合育人創新培養模式，助力畢業生實現高質量充分就業。

　　目前，北京金融科技學院已獲批教育部供需對接就業育人項目5項，與企業共同制定人才培養方案、開發實踐教學課程、實施人才培養、評價人才培養質量，共同開展學科研究和產業開發，讓學生更好地適應企業需求。

　　該校還以常態化專項行動，拓展就業資源。校領導帶隊走訪多家企業，開發優質用人單位，為學生實習、就業拓展新的空間，并調整人才培養方向，提升畢業生就業競爭力；建立從入學到畢業的全程化就業指導與服務體系，幫助學生深入了解就業形勢與政策，科學規劃職業生涯，全面提升求職技能和綜合素質。

《中國教育報》2025年06月21日 第02版