近日，陜西省教育廳公布了首批“陜西省高校黃大年式教師團隊”名單。西安科技大學“西部煤炭綠色開采教師團隊”入選。西安科技大學“西部煤炭綠色開采教師團隊”始于上世紀60年代，由劉聽成、吳紹倩、陳志學等共和國第一代采礦教育專家創立。團隊教師忠誠于黨的教育事業，人格與學術魅力交輝，師者與學者風范相映。

歷經六軼，四代相傳，該團隊堅持以黨建為引領，全面落實立德樹人根本任務，為我國西部地區煤炭事業發展作出了卓越貢獻。團隊以來興平教授為負責人，現有教師38余人，其中教授18人，副教授16人，講師3人，高級工程師1人。

弦歌不輟六十載 能源報國作表率

60年來，團隊為中國煤炭行業培養了1.2萬余名專業人才。團隊樹牢“學高為師，身正為范”的師者大德，對標“四有”好老師標準，嚴謹治學，嚴以修身，不斷加強師德師風建設。近5年，該團隊獲得建設陜西高校黨建工作標桿院系、樣板支部，首批師德示范工作站，陜西省先進基層黨組織。團隊涌現出全國優秀教師、中國煤炭教學名師、中國煤炭教育先進個人等一批先進模范。

錨定目標促教改 順應時代育新人

煤炭產業結構的加速升級迭代對行業人才培養提出了新要求，該團隊教師應綠色開采而為，順智能開采而變，積極探索教育教學改革，統籌建設實踐教學平臺，精心培育一流精品課程，不斷提升人才培養質量。團隊圍繞首批新工科研究與實踐項目——《面向煤炭開采轉型升級與未來發展的采礦工程專業改造路徑》，建成國家實驗教學示范中心2個，建設國家一流課程2門、精品資源共享課程1門；省一流課程2門、精品資源共享課程5門；獲課程思政示范教學團隊1個，獲教師教學競賽一等獎3項、二等獎2項，獲陜西省教學成果一等獎1項、二等獎2項。2020年學校獲批采礦工程國家一流專業建設點。

面向西部主陣地 科技賦能興礦業

該團隊面向我國西部煤炭資源開發主陣地。60年來，團隊秉承“迎難而上，求真力行”的團隊精神，服務西部煤炭綠色開發。蘊育了淺埋煤層保水開采、礦井動力災害防治、難采煤層安全開采、生態脆弱礦區減損開采、礦山功能性充填、富油煤低碳開發利用等特色優勢學科方向。建設了西部富油煤綠色低碳高效開發國家重點實驗室(籌)等科技創新平臺。團隊教師堅持科學原創，聚焦科技創新，服務礦山一線，足跡遍布西部百余對礦井，成果獲國家科技進步二等獎3項，省部級科技進步特等獎3項、一等獎30余項。

甘為人梯護桃李 托舉青年建功勛

關愛青年，服務青年，做學生健康成長的引路人。該團隊90%以上的教師都具有班主任工作經歷，他們用真情付出書寫了“不惜紅燭殘，只求滿園春”的生動育人實踐。立足行業需求，強化專業課程育人功能和主渠道作用，將采礦人學煤、愛煤、奉獻煤的家國情懷融入教學實踐，做到專業教育與思政教育同向同行。團隊教師積極拓寬就業渠道、推進創業孵化基地建設，為學生就業創業保駕護航，多人獲評“最關心關愛大學生就業”先進個人。近5年來，采礦工程專業畢業生就業率達90%以上，70%以上到煤炭行業工作。

立足區位強特色 服務三秦促發展

該團隊立足陜西煤炭資源稟賦大省的區位優勢，依托學科優勢強化特色，積極參與陜西省“秦創原”孵化建設，深度融入陜西省煤炭事業發展。聚焦陜北生態脆弱大煤田的綠色保水開采、關中黃隴煤田多源復合災害治理、陜南鎮巴煤田難采煤層開采開展科學研究，獲國家科技進步獎2項，陜西省科學進步一等獎2項，二等獎3項。為一線企業和政府管理部門積極提供技術服務和決策咨詢，近5年，與陜西省屬地礦山企業簽訂技術服務合同300余項，助力企業實現新增產值近百億元。

薪火相繼一脈承 外引內培開新篇

六十余年薪火相繼，一代代教師傳承發揚好“傳幫帶”的優良傳統，老同志率先垂范，青年人見賢思齊。下礦井，入戈壁，用堅實腳步丈量祖國的廣袤煤海，在實踐中將“勵志圖存，自強不息”的胡楊精神植入骨髓，不斷匯聚干事創業的精神力量。

面對當前學科邊界愈發模糊，學科融合日漸迫切的時代背景，“西部煤炭綠色開采教師團隊”形成“交流互鑒、兼容并蓄、幫扶結對、相互成就”的人才引培機制，近5年引進高層次人才18人，新增省部級人才稱號17人次，獲批國家級科研課題40余項，建設成效明顯。（西安科技大學）