近日，以“數智未來 新質成長”為主題的2025高等教育人才培養與就業發展研討會，在湖北省武漢市舉行。本次研討會由新東方大學生學習與發展中心主辦，由人民網教育頻道提供媒體支持。來自教育主管部門、全國高校、行業學會的專家學者、業界代表等參加了會議，并進行了深入研討，共話人工智能時代人才培養的創新模式與就業發展的實踐路徑。

會上，中國青年創業就業基金會秘書長熊劍表示，校企雙方應著眼長遠充分合作，實現雙方資源的互補，把企業需求、員工優勢充分融入人才培養的全過程，貫穿于課程設計、培訓體系構建、實習實踐活動等各個環節。過去一年，基金會與新東方大學生學習與發展中心攜手開展了“中國青年就業大講堂”等項目，引導大學生從不同維度進行職業探索，得到高校和大學生的高度歡迎和認可。

《中國高教研究》主編王小梅表示，就業是民生之本，也是高等教育人才培養的出發點和落腳點。面對新變化新要求，需要在推動人才培養高質量發展中持續強化就業優先導向，主動適應并引領產業發展新趨勢，優化高等教育人才供給，增強與社會需求的匹配度。

新東方教育科技集團董事長俞敏洪表示，數字化與智能化正在重塑當今時代，催生出前所未有的新機遇和新質生產力，推動著社會經濟結構的全面轉型和發展。隨著人工智能、大數據、物聯網等領域技術的發展，教育行業同樣需要與時俱進、不斷變革。新東方始終秉持終身學習、全球視野、獨立人格、社會責任的教育理念，不僅致力于傳授知識，更努力成為社會變革的踐行者。

主題發言環節圍繞“培養拔尖創新創業人才”“新時代高校畢業生就業新路徑”等話題進行深入分享。來自高校的與會嘉賓認為，高校人才建設是實現高質量就業的關鍵。高校應自練內功，創新人才培養模式，推進學科專業優化調整，加強教師隊伍建設，前瞻性、引領性地回應國家戰略發展和社會需求。

研討會期間，新東方發布了《量化考研：2025年考研年度報告》和《中國職業高等院校競爭力白皮書》。前者呈現了最新考研趨勢、高校招生數據、學員特征及備考規劃，為廣大考研學子科學備考提供建議；后者從求學、升學、就業三個維度對我國職業高等院校的競爭力進行了評估和分析，為學生提供職業發展規劃指南。