6月14日， 陜西財經職業技術學院在該校學術報告廳召開人才工作會議，陜西省委教育工委組織部部長胡海寧出席會議并講話。陜西財經職業技術學院黨委書記高玉峰致辭，校長程書強作人才工作報告，校領導班子成員、處科級干部、全國勞動模范、各類人才計劃入選者及省級以上教師團隊、青年創新團隊成員、副高級及以上專業技術人員、柔性引進人才、博士學位人員等共近300人參加了會議。會議由黨委副書記朱華斌主持。

胡海寧充分肯定了陜西財經職業技術學院人才強校戰略成效和梯次化人才隊伍建設成果，高度評價學校在全省高職院校中率先召開人才工作會議。他指出，當前陜西正處在高質量發展不斷躍升、現代化建設堅持邁進的關鍵時期，急需職業教育加速培養大批兼具專業素養和實踐能力的高技能人才，著力造就新時代的能工巧匠和大國工匠，希望陜西財經職業技術學院以會議為契機，聚焦“雙高”建設目標，發揮各類人才引領示范作用，為全省職業教育改革發展提供可復制可推廣的陜財經驗。

高玉峰在開幕致辭中對學校近年來在人才隊伍建設方面所取得的成績給予充分肯定。他強調，學校把人才作為治校興校的根本，把人才隊伍建設作為基礎工作，堅持守正創新，以戰略思維深入推進人才強校戰略，持續加強新時代職業教育背景下人才工作的整體設計和系統推進，學校人才結構、人才質量、人才效能不斷提升，有力支撐了學校事業的高質量發展。他指出，校黨委始終堅持“黨管人才”的原則，構建起了三位一體人才工作新生態：堅持政策引領，規范人才工作體系，從政治高度定位人才工作，為人才成長提供資源保障；堅持引育并舉，實現人才集聚高地，通過“引進來走出去”相結合，不斷創新人才工作新機制；堅持育用結合，構建多元化成長平臺，依托校企合作、產教融合等載體，采用校地、校企共建模式，不斷完善人才培養和發展機制。

程書強向大會作了題為《聚智興校 匯才強基——奮力開創人才工作高質量發展新格局》的主題報告，他從人才工作體制機制日趨完善、人才隊伍發展環境持續優化、人才隊伍規模不斷壯大、人才隊伍效能不斷顯現等四個方面，總結回顧了5年來學校人才工作所取得的成效。他指出，5年來學校不斷加大人才建設力度，千方百計引進人才，多措并舉培養人才，統籌規劃使用人才，人才數量不斷增加，結構明顯改善，總體水平穩步提高。

此外，學校優秀人才代表薛媛在活動上以“厚植根基成長路 制度賦能育人才”為主題，分享了自己的成長歷程；青年教師代表李一歡結合自身經歷，暢談“青椒”在“制度賦能與團隊共育”中快速成長的感受。8個討論小組的組長分別向大會匯報了各組討論情況。

與會人員一致認為，學校在事業發展的關鍵時期召開人才工作會，出臺推動人才發展的制度文件，是學校健全人才發展體系、推動人才隊伍高質量發展的重要舉措，充分體現了學校對人才和人才工作的高度重視。大家紛紛表示，將進一步學習好宣傳好落實好會議精神，將會議成果轉化為全方位推動人才發展的思路、舉措和行動。

高玉峰在閉幕式講話中強調，人才是學校最核心的競爭力，人才強校是核心戰略，識才、育才、愛才、用才，是廣大教師與管理工作者的天然使命。他指出，本次人才工作會議是學校強化內涵建設的關鍵時期召開的一次重要會議，是學校第一次召開全校人才工作專項會議，核心在于凝共識、聚人心、促發展，匯聚人才強校“新動能”。