中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 孫軍）為推動學校聚焦主責主業，轉型升級、全面創優，11月23日，青島市教育局召開今年第12次局長辦公會。青島嶗山區實驗學校校長張星和青島西海岸新區第一幼兒園園長邵瑜受邀參會，這也是第二期“青島市教育局局長校長面對面，打通教學管理最后一公里”活動。張星和邵瑜分別介紹了落實基礎教育優質資源倍增行動和青島市“十四五”學前教育發展提升行動計劃的新思路、新舉措。青島市教育局領導班子成員逐一進行點評發言。

如何突破瓶頸，實現高質均衡？張星介紹，學校已制定創青島市優質教育品牌校的未來發展新目標定位，創新集團化辦學、實施“分層發展、差異評價”教師發展工程、構建九年貫通課程體系、升級和美教學法實施策略、實施初中部強校提質工程、推行家校社協同共育新機制等轉型升級的六項新舉措。

聯盟化辦園如何高質均衡發展、加大骨干教師培養？邵瑜表示，第一幼兒園教育集團與區內5所共同體園、18所民辦園結為幼教聯盟，對不同類別、不同層次的幼兒園在辦園思想、管理水平、師資培育、教育質量等各方面采取適度適切的精準支持，協助聯盟園建峰填谷等。

圍繞學校和幼兒園提出的問題，青島市委教育工委常務副書記，市教育局黨組書記、局長姜元韶“現場辦公”，要求局機關要以學校、幼兒園提出的政策支持需求為突破點，由分管局領導牽頭，相關處室抓緊逐條研究解決，盡最大努力為學校提供政策支持保障。要深化改革攻堅，匯報學校要以活動為契機，加大工作縱深推進力度，努力形成可復制可推廣的改革典型經驗。