“我們中小學校黨組織領導的校長負責制改革工作基本完成了既定目標任務，大家看到的黨支部書記工作室、少先隊名師工作室，都是我們入選自治區級工作室的代表。”11月22日，與廣西來賓市政和小學結對幫扶的廣西崇左市寧明縣城中鎮第三小學跟崗的30多名教師正在參觀政和小學名師工作室。

政和小學名師工作室負責人黃凌艷介紹，政和小學名師工作室舉辦了黨員教師常態課展示活動，將牢記“為黨育人”的政治責任，自覺強化政治意識，不斷創新少先隊工作的內容和方法，充分發揮好少先隊組織政治啟蒙和價值觀塑造的育人作用。

廣西來賓市城區所在地——興賓區，現有公辦中小學校（含幼兒園）67所、教職工9270人，黨員3010人。今年，來賓市興賓區錨定“改革補短板促發展”目標，以“三個強化”為抓手，推動中小學校黨組織領導的校長負責制改革落地見效。截至目前，已有64所學校完成改革，完成率95.5%，剩余3所緊密型集團學校將于2024年全部完成。

按照應設盡設、高質量覆蓋原則，強化組織建設，在67所中小學校設立黨組織，其中3所設立黨委、16所設立黨總支、48所設立黨支部，全部實行“一肩挑”。

“堅持政治標準，從優秀教師黨員中選干部配班子，選拔中層以上黨員干部到學校黨組織任職，打造講政治、業務精、敢擔當、善作為、有活力的隊伍。”來賓市委組織部副部長、市兩新組織黨工委書記熊愛武說。

興賓區現有284名中小學校級領導中，黨員占比86%。針對黨建不專職、抓不實等問題，興賓區探索設立學校黨建辦，明確黨建辦主任享受學校中層領導待遇，專門推動黨建工作。通過換屆、補選等方式，調整學校黨務干部160余人。以“雙培養”抓好后繼有人根本大計，將40歲以下優秀骨干教師吸納入黨，把表現突出的黨務干部列為重點培養對象。累計將500余名優秀年輕教師充實到后備人才庫，198名黨務工作者在考核評優、提拔晉升中受益。

來賓市還明確將黨建納入學校章程，全面完成67所學校章程修訂工作，明晰黨組織、書記、校長職責，確保黨組織把方向、管班子、帶隊伍、作決策等職能職責落到實處。制定校黨組織會和校長辦公會議事規則、討論決定事項2張清單，規定“三重一大”等事項由校黨組織集體研究決定，推進學校議事決策民主、規范。完善定期溝通制度，把黨組織領導和校長負責“兩個優勢”有機結合起來，推動學校黨政領導經常性溝通協商，確保各項工作順利開展，切實發揮領導體制“1+1>2”的改革優勢。

此外，按照“三個一批”思路，推進“一支部一特色，一學校一品牌”創建工作，促進黨建工作與教育教學雙融合、雙提升。選樹一批星級示范學校，推送28個學校黨組織參評自治區星級黨組織評定，形成56個黨建品牌。培育一批典型工作室，在成功培育2個自治區級“名師黨支部書記工作室”基礎上，延伸打造10個市區兩級“名師黨支部書記工作室”，為全市中小學校培育工作提供參考。（中國教育報-中國教育新聞網 記者 周仕敏 通訊員 謝國富）