2024年政府工作報告強(qiáng)調(diào)，加快推動高水平科技自立自強(qiáng)。代表委員認(rèn)為，要形成識才的慧眼、用才的膽魄、聚才留才的環(huán)境，關(guān)鍵要靠制度保障，要靠評價導(dǎo)向牽引。

一要讓高校科研人員有一個良好的科研生態(tài)。科研生態(tài)的建設(shè)，離不開制度的保駕護(hù)航。高校要積極強(qiáng)化制度設(shè)計，重點(diǎn)抓好完善評價制度等基礎(chǔ)改革，堅持質(zhì)量、績效、貢獻(xiàn)為核心的評價導(dǎo)向。拿出更大的勇氣推動管理職能轉(zhuǎn)變，讓高校科研人員從繁瑣、不必要的體制機(jī)制束縛中解放出來，保障他們的科研時間。

二要讓有真才實學(xué)的高校科研人員英雄有用武之地。高校要根據(jù)國家政策，通過有效的內(nèi)部制度設(shè)計，加快形成支持全面創(chuàng)新的基礎(chǔ)制度，深化科技評價、科技獎勵、科研項目和經(jīng)費(fèi)管理制度改革，健全“揭榜掛帥”機(jī)制。

三要讓實干的高校科研人員英雄有更多回報。加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，制定促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的政策舉措，保護(hù)科研人才應(yīng)得的利益，激發(fā)他們從事科研和科技轉(zhuǎn)化的積極性。（中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)評論員 王瑤）