中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 阿妮爾 通訊員 張雨薇 施衛娟）一級市場募資投籃、二級市場杠桿攻防，得分王直接進入中信建投終面……籃球競技與金融建模、企業招聘碰撞會擦出怎樣的火花？

“用金融建模打一場籃球！”日前，南京財經大學金融學院與中信建投證券股份有限公司江蘇分公司聯合開展“金鱷躍籃”籃球嘉年華。活動將專業知識融入健康管理，吸引1000余名學生參與。

據悉，活動用專業語言重構籃球競技，MVP獎品籃球印制期權定價公式，冠軍獎杯以滬深300指數為底座，“做空機制”“熔斷救援”等規則讓課本知識躍然場上。學生與從業者組隊應用“IPO加速通道”“組合防守特權”等實戰策略，決賽“風險積分池”環節更包含LIBOR利率波動預測等專業指標押注。“這比案例分析課刺激十倍！”參賽學生、金融學院金融2202班周意祥表示，“為了熟悉‘對沖保護’規則，我連夜復習了衍生品教材，結果發現籃球和期權真的能對沖！”

活動現場還開展了“球探式招聘”，創新打造“競技+求職”雙賽道。每隊由3名學生與2名企業員工混編組隊，模擬投行、資管、風控3種身份，實戰考驗專業應變能力。決賽環節同步開放量化交易模擬盤操作，得分王可直接進入中信建投證券終面；觀眾席特設“招聘加油站”，掃碼即可投遞簡歷，“我們要找的就是這種抗壓能打、懂規則創新的‘α型選手’。”中信建投江蘇分公司人力資源負責人于女士表示，沉浸式互動讓企業發現了傳統面試中難以捕捉的復合型人才。

此外，活動將健康管理理念貫穿全程——參與學生命中特制綠色籃框即可為鄉村學校捐贈體育器材；補給站提供低糖高蛋白飲品及體脂率測試服務，中信建投員工現場分享“投行人的健身時間表”；參賽球員佩戴智能手環實時監測運動消耗，單場消耗超500千卡的選手可額外獲得校企聯名健身禮包。

南京財經大學金融學院黨委副書記張士青表示，學院計劃將“金融+體育”跨界融合常態化，打造季度性品牌賽事，并引入更多金融機構參與；同時，校企將共建“動態人才評估體系”，把賽場表現、模擬盤操作等實戰指標納入招聘考核，推動“場景化招聘”成為校企人才對接的新范式。學院還將聯合企業開發“金融競技沙盤”課程，讓學生在籃球戰術中理解資產配置，在快攻決策中培養風險意識，真正實現“寓教于賽、以賽促學”。