在廣東佛山南海區一間工業機器人實訓室內，學員們正全神貫注地調試設備。他們不斷優化程序代碼，反復測試機器人，指導其精準完成任務指令。這是南海區職工勞動和技能競賽工業機器人系統運維員技能比賽的現場。

來自南海區不同行業的100余名職工同臺競技。他們在企業專家的指導下強化技能，努力解答企業“真題”。這正是廣東南華工商職業學院（廣東工匠學院）努力做好產業工人技能提升培訓的生動實踐。

近年來，數字化深度影響很多產業，很多企業開展數字化轉型。廣東南華工商職院走訪調研發現，在粵港澳大灣區很多產業數字化轉型的進程中，不少企業存在技術普及程度不高、科技創新理念不夠先進等痛點。如何順應科技發展趨勢，發揮院校優勢，努力提升產業工人的素質技能？

廣東南華工商職院緊緊圍繞新質生產力，奮力作為。“學校一直承擔著提升產業工人素質和技能的培訓工作，面對時代的浪潮，我們必須快步跟上。”廣東南華工商職院黨委書記、校長林海介紹說，學校以新質生產力和廣東“制造業當家”為導向，打造專業技能培訓課程體系。學校還聚焦廣東新興產業的發展需求，對標產業結構，動態調整專業技能培訓課程體系。

同時，廣東南華工商職院積極尋找得力的“合伙人”——地方工會以及行業龍頭企業。地方工會熟悉本地產業工人的實際狀況，行業龍頭企業掌握前沿技術。廣東南華工商職院則主動牽頭搭建合作平臺，整合優質資源，為產業工人提供豐富的學習資源和多元的平臺。

在廣東東莞、清遠等地，廣東南華工商職院根據當地產業特點和工人需求，量身定制了提升研修課程。課程涵蓋數字化辦公管理、無人機駕駛、PLC控制系統運維，以及工業數字化升級轉型等內容，努力滿足多類新型產業工人的不同需求。這場由三方攜手發力的“技能升級行動”，為廣東產業發展注入新動能。

郭瑩瑩是東莞一家企業的工作人員，她帶著疑問走進了課堂。工作中，她時常需要使用無人機進行拍攝，但原來自己缺乏這方面技能，只能“摸著石頭過河”。而在無人機駕駛技能研修培訓班上，廣東匯博機器人技術有限公司（以下簡稱“匯博機器人”）的專家將理論和無人機設備，一同“搬”進課堂。

“老師不僅詳細講解原理，還現場演示設備實操，技術難點一目了然。”郭瑩瑩興奮地分享道。專家帶著學員們在戶外熟悉無人機操作，還針對他們的需求，傳授后期制作、VR全景制作與應用等技能。

此外，匯博機器人開展了PLC控制系統運維研修提升培訓。“無論是PLC運維還是無人機駕駛，都是當下很多行業急需的技能。我們提供技術、帶著設備‘上門教學’，就是要學員‘摸得著’技術，在實操中提升能力。”匯博機器人副總經理葉貴芳坦言，精準對接產業需求，課程設計才能更接地氣。

同時，廣東南華工商職院以賽促訓，通過技能“比武”，努力催生產業工人隊伍建設的乘數效應。廣東南華工商職院在南海區，參與舉辦了職工勞動和技能競賽工業機器人系統運維員技能比賽。

比賽參照工業機器人系統運維員國家職業技能高級標準，構建“賽前培訓+理論比拼+實操比賽”的進階體系。“選手不僅要在規定時間內，完成工業機器人系統運維、編程等操作，還要注意質量、效率等。”凌紅表示。

隨著多項培訓項目的深入推進，產業工人的硬技能得以逐步提升。如何增強他們的軟實力？廣東南華工商職院還邀請大國工匠、勞模代表等走進課堂，面向產業工人弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神。

作為東莞市技能領軍人才，梁永昌和電力技術打交道已有30多年的時間。培訓過程中，梁永昌將他與行業的故事娓娓道來。“一名用電檢查員不僅要有技術，更要具備相關法律知識，于是，閑暇時我常常為自己‘充電’。”梁永昌鼓勵學員們多學習、常思考，努力拓寬眼界，提升自己的專業水平。

“產業工人既要手持‘金剛鉆’，更要心懷‘精神錨’。這樣能幫他們更好地錨定目標、成長成才。”林海表示，廣東南華工商職院正聯合珠海金山辦公軟件有限公司、樹根互聯股份有限公司、地方工會等多方力量，努力幫助更多產業工人雙向提升“硬技能+軟實力”。（中國教育報-中國教育新聞網 通訊員 謝鈺然 余喜文 記者 劉盾）