中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 張欣）為深入貫徹落實黨中央、國務院關于做好高校畢業生等青年就業工作的決策部署，人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳近日聯合印發《關于做好2025年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（以下簡稱《通知》），促進高校畢業生就業，吸引優秀人才從教，推動教育高質量發展。

《通知》從統籌高校畢業生就業和教師招聘、科學研判師資需求、拓寬招聘補充渠道、規范招聘程序要求、嚴把教師準入條件等方面明確教師招聘舉措，充分發揮事業單位公開招聘的重要作用，吸納更多高校畢業生從教。《通知》要求，各地要科學確定2025年教師招聘崗位，有針對性地加強道德與法治、體育與健康、科學、信息科技、藝術、勞動、心理健康、特殊教育等緊缺學科教師招聘補充，著力解決學科間、城鄉間師資結構性矛盾，鼓勵有條件的地區探索補充人工智能教育師資。扎實落實基層事業單位公開招聘傾斜政策，做好“特崗計劃”“國優計劃”和部屬公費師范生、“優師計劃”師范生等公費教育專項計劃組織實施，鼓勵和引導更多高校畢業生、優秀退役軍人和優秀退役運動員到基層特別是艱苦邊遠地區中小學幼兒園任教。嚴格招聘程序，面向社會公開發布招聘信息，不得設置歧視性、指向性及不合理的限制性條件。增強招聘考試針對性、科學性，提高命題工作質量，突出教師專業素質和教學能力的考察，有條件、有需要的地方可以進行專業能力測試。嚴格落實師德師風第一標準，把入職前準入查詢工作作為必要環節，把好入口關，真正將樂教愛教的優秀人才吸引和遴選到教師隊伍中來，為推進教育強國建設提供強大的師資保障。