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山東省日照市莒縣:建設教研協(xié)作區(qū) 助推鄉(xiāng)村教育振興

發(fā)布時間:2022-11-05 作者:通訊員 崔維友 滕云 李慶彬 來源:中國教育報

日照市莒縣地處魯東南,全縣鄉(xiāng)村小學在校生49355人,占全縣小學生總數(shù)的61.76%。受學校管理水平、師資力量等因素影響,教育教學發(fā)展不充分、不平衡的現(xiàn)象近年來仍然比較突出。如何推動城鄉(xiāng)小學教育一體化發(fā)展,實現(xiàn)鄉(xiāng)村教育振興,成為該縣教育系統(tǒng)面臨的新挑戰(zhàn)。

作為全縣教育的“領跑人”,莒縣教育和體育局黨組副書記、總督學焦廣良認為:城鄉(xiāng)教育要一體化發(fā)展,決不允許一所學校、一個學生掉隊。

為此,莒縣小學強化協(xié)作區(qū)建設,打破學校各自為戰(zhàn)的壁壘,申報并創(chuàng)建山東省“全環(huán)境育人實驗區(qū)”,打造教育一體化發(fā)展格局。全縣小學按區(qū)域建成7個教研協(xié)作區(qū),協(xié)作區(qū)中以一所優(yōu)質縣直小學為首席學校。每個協(xié)作區(qū)通過不定時召開學校聯(lián)席會議,建立活動輪值機制,制定出每學年的協(xié)作區(qū)活動方案,開展校長論壇、教研組長論壇、教師論壇,實行跟崗學習、結對幫扶,形成聯(lián)管、聯(lián)研、聯(lián)評工作機制。

一群人才能走得更遠

全環(huán)境育人,要全程推動。莒縣教育教學研究中心認真梳理了學校教育尤其是鄉(xiāng)村教育的薄弱點,在地方課程改革上下功夫,組織縣域內骨干教師編寫了《小學德育課程指南》《幼小銜接指南》《勞動課程指南》等,給學校教育教學工作提供重要參考。

全環(huán)境育人,更要全方位發(fā)力。縣教育教學研究中心立項了省教育教學課題“以協(xié)作教研助推縣域內小學優(yōu)質均衡發(fā)展的實踐研究”,立體化開展全環(huán)境育人工作;以教師教科研能力的提升為發(fā)力點,莒縣啟動了“全環(huán)境育人 鄉(xiāng)村教育振興”專項課題立項工作,99項課題引領教師以問題為導向,全方位思考鄉(xiāng)村教育振興策略。

全環(huán)境育人,要做實全員育人。突出全環(huán)境育人關鍵點,抓實鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展。據(jù)嶠山鎮(zhèn)中心小學校長張乃東介紹,協(xié)作區(qū)合作讓該校青年教師有了快速成長的機會,近5年來,學校前往首席學校莒縣一小跟崗的教師就有400人次。莒縣制定了鄉(xiāng)村青年教師專業(yè)能力建設項目實施方案,建立教師一體化培養(yǎng)機制,師徒結對、跟崗實踐、行動改進等方式的綜合開展,提升了教師隊伍發(fā)展活力。今年10月,該縣將村小青年教師納入全縣骨干教師、名師工作坊培養(yǎng)序列,是該縣教師培養(yǎng)的又一創(chuàng)新舉措。

適合的才是最好的

“要想讓140所小學都高質量發(fā)展,就需要點燃各學校教研的‘發(fā)動機’。”莒縣教育教學研究中心主任崔維友認為。在他看來,各校業(yè)務干部就是“發(fā)動機”上的“活塞”,他們業(yè)務素質的高低,直接決定了教研效率的高低。

為此,該縣創(chuàng)新了“業(yè)務干部(業(yè)務校長、教導主任等)體驗式教研”,即采用“3次備課—2次講課—3次研討”的單元主題教學研究模式。教研活動由教研員主持,全程不指定發(fā)言人,抽簽決定各環(huán)節(jié)的主講人,打破了“業(yè)務干部是觀眾,教師是演員”的傳統(tǒng)教研方式,從備課到講課、從評課到反思等,讓業(yè)務干部真正“紅紅臉,冒冒汗”。已成長為日照名師的浮來二小教師于鳳雪說:“剛開始很排斥這種模式,太折磨人了。經(jīng)過幾輪的親身體驗,感覺自己脫胎換骨了,現(xiàn)在盼望能抽到上臺展示的機會。”

這種體驗式教研,整體提升了全縣業(yè)務干部的業(yè)務素養(yǎng),更重要的是為協(xié)作區(qū)協(xié)作教研和學校校本教研提供了可行的教研范式,已在該縣小學全面鋪開。僅2021年,體驗式教研就超100場次。

如今,體驗式教研、校際聯(lián)合教研和教研員駐校教研,構成了立體式協(xié)作教研體系,助推了全環(huán)境育人工作的順利開展,確保了城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展。

抱團發(fā)展,各美其美

真正實現(xiàn)協(xié)作區(qū)內部間的“抱團”,評價就顯得尤為重要。該縣建立了捆綁評價制度,對協(xié)作區(qū)的考核突出組織機構、保障措施、交流共享、創(chuàng)新實踐等方面,細化為13個二級指標、29項考核要點。“從學校的單兵作戰(zhàn)到協(xié)作區(qū)抱團發(fā)展,協(xié)作區(qū)內發(fā)展動能得以進一步激活。”莒縣小學教研室主任滕云認為。

“協(xié)作區(qū)的建設,讓我們多了一些手足兄弟。大家互相幫助、共同發(fā)展。”縣五小校長鮑洪東如是說。

“協(xié)作區(qū)建設的最大亮點在于,教師由‘學校人’變成‘學區(qū)人’,”據(jù)焦廣良介紹,“僅今年暑假,30名教師從縣直學校來到鄉(xiāng)鎮(zhèn),支教、頂崗教師142人,保證了鄉(xiāng)村校教研活動正常開展,優(yōu)質師資合理流動促進了城鄉(xiāng)教育進一步均衡。”

《中國教育報》2022年11月05日第3版 

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