基層一線是新時(shí)代青年成長(zhǎng)的沃土。據(jù)報(bào)道，近年來，浙江、江蘇、上海、北京等多地突出面向基層的用人導(dǎo)向，不斷充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。比如，江蘇2022年度公務(wù)員招錄80%的職位計(jì)劃設(shè)置在縣鄉(xiāng)一線，2023年度共編制9272個(gè)錄用計(jì)劃，將全省78.3%的錄用計(jì)劃設(shè)置在縣鄉(xiāng)一線。

為了引導(dǎo)青年學(xué)子到基層成長(zhǎng)鍛煉，使基層機(jī)關(guān)成為培養(yǎng)人才、鍛煉人才的基地，多地展現(xiàn)了足夠的誠意。無論是放寬報(bào)考限制、降低招錄門檻，還是開展定向招錄等，都是為了吸引更多優(yōu)秀青年向基層一線流動(dòng)。

當(dāng)代中國(guó)青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺(tái)無比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無比光明。對(duì)于廣大青年來說，哪里需要就到哪里去，哪里最能施展才華就到哪里發(fā)展。基層一線急需優(yōu)秀人才，天地寬廣，于是越來越多的年輕人選擇到基層去、到西部去、到祖國(guó)最需要的地方去，在那里放飛青春、安放夢(mèng)想。

基層急需人才，并非虛言。以鄉(xiāng)村振興為例，鄉(xiāng)村要振興，人才必先行，要引進(jìn)一批人才，有序引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)，幫助他們解決后顧之憂，讓其留得下、能創(chuàng)業(yè)。也就是說，無論引進(jìn)人才還是培養(yǎng)人才，關(guān)鍵是寫好鄉(xiāng)村振興的人才大文章。人才留得住，并能發(fā)揮作用，鄉(xiāng)村振興才能更有支撐。

公務(wù)員招錄突出面向基層的用人導(dǎo)向，值得稱道。但招錄優(yōu)秀高校畢業(yè)生只是第一步，接下來在培養(yǎng)、使用等方面還要多用心。正如江蘇某地一位組織部長(zhǎng)所稱，“創(chuàng)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)機(jī)制，為每名學(xué)員配備一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任結(jié)對(duì)導(dǎo)師、一名中層干部擔(dān)任助力學(xué)長(zhǎng)，實(shí)施遞進(jìn)式、常態(tài)化、周期性培養(yǎng)活動(dòng)，為打造新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍夯基固本。”這種制度安排有利于年輕公務(wù)員迅速成長(zhǎng)，并盡快進(jìn)入狀態(tài)，從而在基層工作中一展所長(zhǎng)。

同時(shí)，各地還要千方百計(jì)為年輕公務(wù)員辦實(shí)事、解難事，主動(dòng)想其所想、急其所急，充分依托黨和政府賦予的資源和渠道，為他們提供實(shí)實(shí)在在的幫助，讓年輕公務(wù)員真切感受到黨和政府的關(guān)愛就在身邊、關(guān)懷就在眼前。

青年的命運(yùn)從來都與時(shí)代緊密相連。對(duì)于廣大青年來說，深入基層，更要心到基層，在充滿生機(jī)和活力的基層向下扎根、向上生長(zhǎng)。要培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)實(shí)干的工作作風(fēng)，不尚虛談、多務(wù)實(shí)功，勇于到艱苦環(huán)境和基層一線去擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。應(yīng)該看到，干好基層工作并不容易，除了有興趣、有熱情，還要有韌性、有耐力；除了有犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，還要有創(chuàng)造精神、善于作為。

當(dāng)基層公務(wù)員看到自己用心血改變了基層的面貌，造福了一方百姓，那種成就感是無可比擬的。比如，有的基層公務(wù)員帶領(lǐng)群眾奮斗在葡萄產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第一線，使一串串葡萄變成了村民增收致富的“金果果”，使農(nóng)民收入大幅度提高，更有獲得感。顯然，這種價(jià)值實(shí)現(xiàn)不是金錢所能衡量的。

值得一提的是，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所與社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社日前聯(lián)合發(fā)布的《社會(huì)藍(lán)皮書：2023年中國(guó)社會(huì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)》顯示，想去三四線中小城市、縣級(jí)市/縣城、基層小鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村的大學(xué)生占比呈上升趨勢(shì)。例如，2018年大學(xué)生中想去三四線中小城市工作的比例為7.29%，2021年這一比例上升到11.77%。基層需要新鮮血液，也歡迎年輕人。年輕人也樂于下沉基層，愿意到基層奉獻(xiàn)青春，這是一種雙向奔赴。呵護(hù)這種雙向奔赴，顯然需要有力有效的措施，需要相關(guān)工作做得更實(shí)更細(xì)，需要建立長(zhǎng)效機(jī)制。

青年興則國(guó)家興，中國(guó)發(fā)展要靠廣大青年挺膺擔(dān)當(dāng)。厚植家國(guó)情懷、涵養(yǎng)進(jìn)取品格，以奮斗姿態(tài)激揚(yáng)青春，不負(fù)時(shí)代、不負(fù)華年，這樣的青春必定是出彩的、充滿意義的。基層是一個(gè)大熔爐，扎根基層，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中長(zhǎng)才干、壯筋骨，找到用武之地，青春之花必能綻放得更加絢麗。

（作者系媒體評(píng)論員）

《中國(guó)教育報(bào)》2023年01月05日第2版