久久国产一区二区_久久精品国产第一区二区三区 _国产日韩视频一区二区三区_色域天天综合网

首頁>檢索頁>當前

廣東機電職院推進科技研發與人才培養、服務企業相融合

促進科技成果轉移轉化為中小企業賦智

發布時間:2024-03-26 作者:李青 王廣海 石沐天 來源:中國教育報

針對未來產業和戰略性新興產業發展趨勢,培養造就符合新型工業化和新質生產力發展要求的“新質人才”,推動中小企業在新經濟、新技術與新舊產業滲透融合中實現存量的“煥新”與增量的“換乘”,是粵港澳大灣區“換道超車”“變速超車”形成新質生產力、支撐建構我國現代化產業體系的應有之義。

作為國家“雙高”建設院校,廣東機電職業技術學院深度推進科技研發與人才培養、服務企業相融合,通過打通成果從實驗室走向生產線產品化全鏈條等五大“措施增量”,繪好“五張圖”,高質量促進科技成果轉化賦智中小企業,為中小企業加快形成新質生產力提供創新勢能和人才動能。

繪好全流程分析“魚骨圖”

學校從成果培育、成果篩選、成果評價、技術對接、技術服務、成果轉化、產品中試等全流程,應用“魚骨圖”分析當前高職院校全鏈條推進科技成果在中小企業轉化上存在的瓶頸問題。

一是從宏觀層面把握高職院校科技成果轉化的方向性邏輯。“一以貫之”引導教師“把論文寫在大地上,當黨和人民需要的真博士、真專家”;“一以貫之”聚焦成果轉化領域,將原理性樣機落地成工程樣機、產品甚至是商品;“一以貫之”踐行將科技研發成果轉化為人才培養的教學資源、教學設備和教學模式。

二是聚焦“吃—喝—用”民生小切口的應用研究,從微觀層面細化高職院校成果轉化的實施路徑。按照有組織科研管理模式化、科研數據看板可視化、學生能力培養遞進化的原則,梳理成果轉化的數據畫像和影響成果轉化成效的因子,通過“搭平臺、建團隊、創機制、強服務、樹典型”,打通成果轉移轉化從實驗室走向生產線商品化全鏈條。重點支持劉金彥博士團隊開發的石墨烯隔熱與散熱材料科研成果在東莞一家中型企業的轉移轉化,簽訂了100多萬元的技術服務合同,為企業降低了30%的生產成本、創造經濟效益過億元。

繪好全過程評價“路線圖”

學校科學技術部聯合廣東省知識產權研究會、廣東省高校成果轉化中心共建成果轉化貫通機制,解決企業需要的技術和學校擁有的技術在垂直專業領域的整合與對接問題。

一是深入一線調查高職院校面向中小企業轉移轉化成果的現狀,圍繞成果概況、技術與核心壁壘、應用場景分析和商業化分析四大維度28個指標建立篩選“真成果”的評價模型。

二是搭建高校科技成果轉化線上服務平臺,打造以市場為導向、培育“好成果”的技術創新體系。面對“0—1”的基礎研究、原始創新成果轉化,發揮政府、社會、企業與學校經費支持的合力;面對“1—10”的技術成果轉化為成熟商品,聯合廣東省知識產權聯盟等各類服務機構做好小試、中試、功能性樣機開發以及確立生產工藝等;面對“10—100萬”的產業化成果,通過項目路演、創業大賽等推動與擔保公司、金融機構、風險投資基金的聯動,創新可復制、標準化的成果轉化服務流程(SOP),提高成果轉移轉化概率與轉化效率。

繪好全能力培育“流程圖”

學校實施“技術經理人培養托舉計劃”,培養多學科交融的成果轉移轉化“技術經理人”團隊,解決成果轉化過程“怎么做”和“誰來跟”的問題。

一是組建“技術經理人”分層級服務團隊,建立技術對接的“中間人”機制。由學校組建“技術協同層級的技術經理人”服務團隊,負責組建本科院校—高職院校—科研院所—企業混編科技研發團隊,開展跨部門協同創新,對專項技術成果轉化“二次開發”,推進產品中試落地;行業地方中介組織,如廣東高校科技成果轉化中心搭建“企業服務層級的技術經理人”團隊,組織成果團隊走訪調研重點產業中小企業,分析并對接企業技術需求。

二是按照成果全鏈條轉移轉化所需的能力,建立專業技術經理人培訓培養機制。如在成果培育、成果篩選階段,培養技術經理人的技術發現、技術立項等商業化機會的識別能力;在成果評估、轉移轉化、產品中試階段,培養技術經理人的技術評估、技術轉移、技術服務等垂直領域匹配的專業化能力;在創業孵化、產品推廣、產品商業化階段,培養技術經理人設計技術、市場、資金等對接激勵制度的能力。

繪好“二次開發”“施工圖”

眾所周知,普適性的科技成果,企業即便從高校“買來”,因企業所處區域和技術背景的差異,普遍存在“接不住”問題。學校鼓勵研發團隊針對企業需求對科技成果進行“二次開發”,形成適應中小企業“易于消化”的工程技術,跨越技術與商品成熟化之間的“達爾文之海”。“二次開發”讓企業拿到的是可投入測試的中試產品、工程設備樣機、成套生產工藝和整體技術方案等風險小的成果,形成“企業出題、二次開發、市場閱卷”的科技成果轉移轉化新機制,是破解科技成果轉化“水土不服”中小企業、難于商品化的關鍵密鑰。

繪好應用技術轉化“裝修圖”

成果轉化的核心要義是將科技創新轉化為具有市場競爭力的新產品、新工藝、新材料、新服務,發展新產業的過程,包括技術轉移交易、創業孵化、技術轉讓許可、產學研合作、技術服務與技術培訓等多種形式。學校以學生職業勝任能力和工程實踐創新能力培養為重點,加強技術技能型人才成長規律和職業教育教學規律的研究,以應用技術成果轉移轉化為主戰場,通過研究政府—科技主管部門—金融機構—學校成果轉移轉化政策制度,構建技術要素流通鏈;聚焦“有組織科研+有組織成果轉化”一體的創新樞紐,建設學校“科技創新走廊”,推進智能模具制造等“省級平臺建設倍增計劃”;面向機器視覺等重點產業的“智力+技術+培訓”輸出,實施“賦智中小企業立柱計劃”,解決成果“有的轉、愿意轉、轉得順”的問題。

學校爭做全鏈條推進成果面向中小企業轉移轉化的執行者、行動派、實干家,把新工藝、新標準、新設備、新技術、新思想、新模式等及時融入人才培養的全過程、融入服務中小企業產品轉型升級中,譜寫高質量發展新篇章。

(作者李青、王廣海單位系廣東機電職業技術學院,石沐天單位系香港中文大學)

《中國教育報》2024年03月26日第6版 

0 0 0 0
分享到:

相關閱讀

最新發布
熱門標簽
點擊排行
熱點推薦

工信部備案號:京ICP備05071141號

互聯網新聞信息服務許可證 10120170024

中國教育報刊社主辦 中國教育新聞網版權所有,未經書面授權禁止下載使用

Copyright@2000-2022 www.junhanjc.com All Rights Reserved.

京公網安備 11010802025840號

久久国产一区二区_久久精品国产第一区二区三区 _国产日韩视频一区二区三区_色域天天综合网
国产精品亚洲а∨天堂免在线| 91久久综合| 99精品黄色片免费大全| 久久精品成人欧美大片古装| 欧美色图麻豆| 夜夜嗨av色综合久久久综合网 | 欧美.www| 亚洲福利视频一区| 久久亚洲电影| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 久久精品五月| 国产亚洲精品久久久| 久久精品男女| 国产亚洲毛片在线| 久久久夜夜夜| 亚洲国产精选| 欧美日韩123| 亚洲一区在线看| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 一区二区久久久久| 国产精品日日摸夜夜摸av| 亚洲自拍三区| 国产一区二区三区四区在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 国产欧美亚洲一区| 久久久人人人| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 欧美va亚洲va香蕉在线| 日韩视频一区二区| 国产精品www994| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 国产午夜精品理论片a级大结局| 久久激情婷婷| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 欧美理论在线播放| 亚洲一区二区精品在线观看| 国产亚洲福利社区一区| 久久综合给合久久狠狠色 | 亚洲精品免费在线| 欧美片在线播放| 亚洲欧美激情视频| 一区二区亚洲欧洲国产日韩| 欧美日本韩国在线| 欧美一区高清| 亚洲人午夜精品| 国产精品日日摸夜夜摸av| 久久综合九色九九| 亚洲最新在线| 狠狠色丁香久久综合频道| 欧美理论电影在线播放| 久久国产精品久久久久久| 亚洲免费观看高清在线观看 | 国产精品每日更新| 久久久噜噜噜久久人人看| 亚洲精品小视频| 国产欧美一区二区三区久久| 麻豆精品一区二区综合av| 亚洲欧美激情诱惑| 亚洲经典三级| 国产欧美精品在线观看| 午夜在线视频一区二区区别| 亚洲国产成人一区| 国产日韩一区二区三区在线播放| 欧美成人dvd在线视频| 性欧美xxxx视频在线观看| 亚洲精品日韩一| 黑人一区二区| 国产精品日韩欧美| 欧美视频精品一区| 麻豆成人av| 在线亚洲高清视频| 1769国产精品| 国产一区二区三区四区老人| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美xx69| 麻豆精品在线视频| 欧美在线免费看| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 99ri日韩精品视频| 亚洲日本一区二区| 在线观看三级视频欧美| 国产一区二区三区四区五区美女 | 国产一区999| 国产精品老牛| 国产精品男gay被猛男狂揉视频| 欧美—级在线免费片| 男女精品网站| 免费精品视频| 欧美大片免费久久精品三p | 亚洲一区国产一区| 中文亚洲免费| 在线视频日本亚洲性| 日韩视频免费观看高清在线视频 | 国产亚洲一级高清| 国产精品理论片| 国产精品日韩在线一区| 国产欧美另类| 国产日韩精品在线观看| 国产欧美一区二区三区另类精品| 国产精品入口66mio| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产精品一区二区在线| 国产日韩欧美高清| 韩国精品久久久999| 在线观看欧美视频| 亚洲精选视频在线| 亚洲视频在线观看网站| 亚洲在线播放| 久久久久久69| 欧美搞黄网站| 欧美日韩亚洲国产一区| 国产精品久久久久7777婷婷| 国产精品中文字幕欧美| 韩国成人理伦片免费播放| 亚洲国产一区在线观看| 日韩系列欧美系列| 亚洲在线第一页| 久久国产高清| 免费视频一区| 欧美日韩在线视频观看| 国产女人精品视频| 亚洲电影免费| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 午夜精品在线观看| 久久综合九色综合欧美就去吻| 欧美精品成人一区二区在线观看 | 国产日本欧美视频| 亚洲国产精品一区二区www在线| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 在线视频亚洲一区| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 免费成人av在线| 国产精品亚洲人在线观看| 亚洲成人在线网站| 亚洲影院色无极综合| 乱码第一页成人| 国产精品久久久久久影视 | 国产美女精品视频免费观看| 亚洲激情视频在线播放| 亚洲综合电影| 欧美精品久久久久久久免费观看 | 欧美精品系列| 国产一区日韩二区欧美三区| 99精品视频免费全部在线| 久久久精品2019中文字幕神马| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 国产一级揄自揄精品视频| 一区二区三区欧美视频| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 国产精品久久久久久久午夜| 亚洲精品中文字幕女同| 久久久www成人免费精品| 欧美图区在线视频| 亚洲人人精品| 六月丁香综合| 国内成+人亚洲| 亚洲欧美日韩精品在线| 欧美日韩精品三区| 亚洲黄色天堂| 久久综合久久88| 国产亚洲精品高潮| 性8sex亚洲区入口| 国产精品久久久久999| 亚洲乱码久久| 欧美国产日韩二区| 亚洲国产高清在线| 久久久九九九九| 国产主播一区二区三区四区| 亚洲欧美国产精品专区久久| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 亚洲免费av电影| 欧美激情网友自拍| 亚洲激情专区| 欧美激情自拍| 亚洲伦理在线观看| 欧美人交a欧美精品| 亚洲精品国产拍免费91在线| 欧美va天堂在线| 亚洲九九爱视频| 欧美伦理91i| 夜色激情一区二区| 国产精品九九| 亚洲一区精品视频| 国产精品一区二区你懂得 | 亚洲电影观看| 欧美大片91| 一区二区三区国产精品| 欧美日韩在线视频观看| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 亚洲欧美中文另类| 国产一区二区三区在线观看精品| 欧美影院在线播放| 国内精品伊人久久久久av影院| 久久全国免费视频| 亚洲三级影片| 欧美视频中文字幕在线| 亚洲欧美在线视频观看| 红桃视频亚洲| 欧美精品久久久久久|