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中國科學院大學實施“一生一芯”計劃,覆蓋高校擴大到三百余所——

讓芯片人才破“殼”而出

發布時間:2024-04-10 作者:本報記者 張晨 高毅哲 來源:中國教育報

    ■走在教育強國大路上·聚焦人才自主培養 

一粒砂石,必須經過最嚴格加工,才能淬煉為一枚芯片。

提純,砂子在1200攝氏度的高溫里進行眼花繚亂的化學反應;切割,閃現寒光的金剛石鋸將單晶硅棒切為0.5毫米的薄片;光刻,光源以每秒數萬次的頻率在納米尺度上搭建晶體管組成的宏大“城市”。

一名學生,必須經過最嚴格的訓練,才能成長為合格的芯片設計工程師。

課程,講授基本理論和方法;設計,集齊各種軟硬件供學生取用;工廠,拿出寶貴產能將設計方案變為真正的芯片。

2019年8月,中國科學院大學啟動“一生一芯”計劃,依托以“科教融合”為特色的計算機系統領域教育、科研及人才“三位一體”培養體系,鑿通教育鏈、產業鏈、資金鏈,培養面向未來自主可控的信息技術體系的領軍人才。4年來,完整執行學習計劃的學生,從“小白”成長為可以設計、制造芯片的人才,與變成芯片的砂石一起破“殼”而出。

    “帶著自己設計的芯片畢業”

“華為在國內找不到處理器芯片設計人才的情況,是意料之中的。”2019年,得知華為遭受制裁,中國科學院大學計算機科學與技術學院副院長、中國科學院計算技術研究所副所長包云崗如是感慨。

華為的困局與國內芯片產業、教育環境密切相關。“當時,國內開展處理器芯片設計相關教學與研究的大學不多,學生學、用落差巨大。處理器芯片從設計到制造的產業鏈條漫長,涉及軟硬件協調、多學科交叉,高校日常教學往往只涉及個別環節,很多學生直到畢業都以為做芯片就是寫代碼。”包云崗說。

一連串短板效應的傳遞,最后就是中國優秀處理器芯片人才儲備嚴重不足。內外嚴峻形勢下,面向未來科技和產業布局,必須大幅提高人才培養質量和效率。

秉承“科研為國分憂、創新與民造福”的理念,循著“設計一種新的教學體系,降低芯片設計門檻,讓學生能設計自己的芯片并成功流片”的思路,在中國科學院大學和中國科學院計算技術研究所的大力支持下,由孫凝暉院士部署,包云崗團隊牽頭設計并組織實施了“一生一芯”計劃。

“計劃的目標非常明確,即突破傳統課程的邊界,構建一套軟硬件協同、打通前后端全鏈條的處理器芯片教學流程,提高我國處理器芯片設計人才培養質量,縮短人才從培養階段到投入科研與產業一線的周期,培養更多緊缺的芯片人才。”包云崗說。

“一生一芯”計劃于2019年8月啟動。首批參與的學生,是5名本科生。包云崗明確告訴他們,這是一個嶄新的教學計劃,會耗費參與者大量時間和精力,前路未知,“你們是否愿意當小白鼠?”

5人無一拒絕。

事實證明,5名本科生和教學團隊一起蹚出了一條路。在“引導學生找思路,而非幫學生解決Bug”的教學思路下,當年12月,經過4個月高強度的開發工作,學生的處理器芯片設計版圖正式提交廠家。次年4月,芯片成品返回,測試結果基本正常。通過技術答辯后,5名本科生實現了“帶著自己設計的處理器芯片畢業”的目標。

“一生一芯”計劃,走得通!

迄今,“一生一芯”計劃已歷6期,規模逐步放大。為了應對大規模芯片人才培養的挑戰,教師解壁偉提出“讓學生指導學生”,在學習的學生中遴選助教,指導新報名的學生學習。為了集聚更多有志于芯片設計的各高校學生,在助教團隊的支撐下,通過舉辦暑期班、送課上門等方式,“一生一芯”計劃已在中國科學院大學實踐經驗的基礎上向全國輻射,覆蓋高校從1所擴大到300余所,報名人數從首期的5人到第6期的2000余人,6期累計報名已超6000人。不僅高校,華為、長城汽車等企業也送相關技術人員參與課程學習,“一生一芯”計劃逐漸成為全國芯片設計人才培養的大平臺。

    成功秘訣是“開源、共享”

“一生一芯”計劃何以取得初步成功?

“開源、共享。”沒有遲疑,包云崗給出答案。

包云崗多次提到計劃“覆蓋高校從1所擴大到300余所”這一事實,“從一開始,我們團隊就希望能將這門課程向全國高校的學生開放”。

團隊的愿景,基于國內相關專業教學的困境。

放眼全國高校,依據傳統教材進行條塊分割、遠離產業的教學,依然是常態。希望快速地大規模進行教學迭代,并非易事,多數高校也并不具備打通課堂、產業鏈條的能力。比如,學生設計的芯片拿去流片,必須借助芯片制造廠商的力量。背靠中國科學院大學和中國科學院計算技術研究所的平臺,團隊教師只花了幾天就談好合作,但這對一些專業背景相對缺乏的地方院校來說,卻很難做到。

在工廠產線流片,資金也是問題。“我們學校有配套政策提供資金,鼓勵教師團隊開展創新嘗試。”中國科學院大學黨委常務副書記、副校長王艷芬說。在中國科學院大學和其他支撐單位的支持下,團隊順利開展流片工作。再加上一些企業提供的經費支持,團隊順利和相關廠商達成意向。

“我們有這么好的條件,是不是應該站出來做一些事情?”團隊成員心中充滿執念。

因為“開源、共享”,教育鏈、產業鏈、資金鏈的能量得以匯聚;也因為“開源、共享”,“一生一芯”成為面向全國學生無償開放的教學計劃。

“經過主講老師余子濠的努力,我們積累了26萬字的講義、超過40小時的教學視頻,不限高校、專業和年級,提供給所有感興趣的學生。”包云崗說。

余子濠時常到各地高校宣講“一生一芯”計劃。令他欣慰的是看到很多非“雙一流”建設高校學生眼中的光芒,“他們平時不容易接觸到這些學習資源,但對計算機和芯片充滿熱愛。我們提供的課程,讓他們有了施展才華的平臺”。

在2023年8月結束的第七屆全國大學生計算機系統能力培養大賽(龍芯杯)上,來自地方院校的“一生一芯”計劃學員王晨宇斬獲個人賽總決賽一等獎。“‘一生一芯’對我的影響是全方位的,它讓我接觸到之前難以想象的資源,助我全方位成長。”王晨宇說。

助教對學生的指導也是一種“共享”。“能把自己所學的知識經驗分享給其他同學,引導他們在自己思考的基礎上不斷深入探索并提出新想法,是一件非常有成就感的事情。”既是第6期學員也是第6期助教的繆宇飏說。

“一生一芯”作為一個實踐型的人才培養計劃,技術支撐是學生開展學習的關鍵。第3期學員陳璐在學習過程中為項目移植了若干系統軟件,“看到現在的同學還在使用我兩年前移植的代碼,心里充滿了成就感。”她說。

隨著越來越多來自全國各高校的學生參與到“一生一芯”計劃中,團隊也收到了更多來自學生提交的代碼補丁和其他反饋。學生在“一生一芯”計劃中獲得成長,然后反哺“一生一芯”計劃,這也充分體現“一生一芯”計劃“開源、共享”的屬性。

在包云崗看來,“一生一芯”計劃在一定程度上打破了計算機專業教育資源不平衡的壁壘。“中國有上千所普通地方院校,其實每所高校都有一些很有潛力的芯片人才。”包云崗說,“如果能全部發揮他們的天賦,對中國處理器芯片的人才儲備來說,意義重大。”

    “學生表現出的戰斗力是驚人的”

“一生一芯”計劃瞄準的處理器芯片,其設計基于開源指令集。

這是包云崗團隊的有意選擇。他們希望,這是一步具有戰略意義的“先手棋”。

指令集是計算機軟硬件生態運行的邏輯基礎。兩家國際計算機巨頭公司的指令集手冊分別有5000頁和2700頁之巨。龐大繁雜的手冊,是數以萬計的工程師數十年的智慧結晶,是當代社會生產生活運行的基石。

然而,是基石,也是圍墻。

“你能想象,全世界所有的螺釘螺母,需要一家公司來授權生產規格嗎?”包云崗說,“這么荒謬的事,卻發生在計算機領域。”

巨頭是指令集的創造者,也是壟斷者。包括處理器芯片在內,外界基于指令集研發軟硬件,必須支付高昂的專利費用。“開源、共享”被視為計算機時代的圭臬,它卻建立在封閉之上。

和包云崗一樣,近年來,國際上學界、業界無法忍受現狀的聲音越來越多。一種新的開源指令集RISC-V應運而生,這相當于由各方協商制定出行業標準,然后各企業依據標準生產產品。

這或將成為下一代處理器芯片的研發方向。各主要國家均已開展相關研究和產業布局。

從這個角度說,“一生一芯”計劃培養的學生,將在未來的變革浪潮中大顯身手。

包云崗對此很有信心。“一生一芯”計劃首批5名本科生,全部加入中國自主研發的開源高性能RISC-V處理器“香山”的研發團隊,并成為技術骨干。

后續幾期成功流片的學生,其深造和就業去向也令人鼓舞。“學生表現出來的戰斗力是驚人的。等到他們30歲時,就可以說已經是處理器芯片和計算機系統設計領域的‘老兵’了。”包云崗說。

時間回到2019年8月。“一生一芯”計劃啟動的那天,正是北京悶熱的夏日。大家齊聚包云崗的辦公室,有人穿著短褲,有人趿著拖鞋。在十分不嚴肅的氛圍中,他們開始了一項嚴肅的探索。

此后的時光里,6期計劃陸續執行。4年來,共計600余名學生通過“一生一芯”計劃不同階段的能力考核學習完全部課程,100余名學生成功流片。其間,他們經歷了自我懷疑與否定,在黑夜里苦苦探索問題的解決方案。在山重水復疑無路的痛苦中,他們于不知不覺間,輕舟已過萬重山。

包云崗手機里珍藏著一段視頻,那是學生拿到自己設計的芯片后進行測試的畫面。每名學生都記錄下芯片“點亮”的瞬間,顯示器上,出現最多的畫面是“一生一芯”的標志,和顯眼的“謝謝”。

《中國教育報》2024年04月10日第1版 

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