“測試結果顯示，這批智能輕焊工作站的效率，能達到高級焊工的3—4倍。”近日，在安徽云華智能裝備有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，工作人員正興奮地向“科技副總”劉勇分享喜訊。作為合肥工業(yè)大學機械工程系副教授，劉勇兼任“科技副總”后研發(fā)落地的第一款產(chǎn)品就是這款智能輕焊工作站。

　　該公司總經(jīng)理王安麗說，缺乏科技創(chuàng)新人才是企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境面臨的問題。2023年3月，安徽省宣城市與合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)攜手，推出“科技副總”引才機制，從高校引進10余名教授專家到企業(yè)兼任“科技副總”。從校園到企業(yè)，從實驗室到生產(chǎn)線，“科技副總”給企業(yè)帶來了智慧、技術，更帶來了團隊和研發(fā)生態(tài)鏈。

　　據(jù)悉，劉勇作為第一批“科技副總”來到云華后，深度參與了企業(yè)研發(fā)規(guī)劃、技術難題攻克、成果轉化應用等過程。僅一年時間，劉勇就聯(lián)合企業(yè)實現(xiàn)了“從無到有”的突破：研發(fā)出免示教焊接系統(tǒng)、自主分揀系統(tǒng)、智能輕焊工作站三個品類的市場化產(chǎn)品。此外，劉勇建議企業(yè)研發(fā)高精度RV減速器，為工業(yè)機器人裝上了穩(wěn)定可靠的“中國關節(jié)”，使企業(yè)產(chǎn)品價格較國外同類產(chǎn)品降低至少10%。

　　因這項政策受益的宣城企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。宣城立訊精密工業(yè)有限公司總經(jīng)理朱陸鳳說：“對于企業(yè)來說，看似只來了一位‘科技副總’，其實是鏈接了整個學術‘朋友圈’。”作為新能源汽車零部件的一級供應商企業(yè)，這家公司前段時間接到了一個國際龍頭企業(yè)的訂單，要求零部件的物理性能提升10%，自有研發(fā)團隊多次嘗試后始終達不到技術要求。此時，合肥工業(yè)大學材料工程系副研究員鮑智勇作為“科技副總”為公司雪中送炭。他帶領科研團隊合作攻關，在調整了2個生產(chǎn)參數(shù)后成功提升了性能。

　　合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)黨委副書記、管委會主任蔣傳東表示，學校鼓勵專家教授們走出“象牙塔”、深入生產(chǎn)線。“高校教師們通過擔任‘科技副總’，了解行業(yè)動態(tài)、掌握市場需求，有利于有效地深化產(chǎn)學研融合，推動科研成果加快落地轉化。”

《中國教育報》2025年02月13日 第01版