星海音樂學院深入學習貫徹國家關于就業工作“六穩”“六保”的決策部署，進一步完善加強組織領導，推動該校就業各項任務落實，構建“招生-培養-就業”全鏈條育人聯動反饋機制，多措并舉，形成全員參與、服務全體學生的就業工作新格局，全力做好學校2023年畢業生就業工作。

星海音樂學院的就業工作堅持“小切口大變化”辦好民生實事，取得良好成效，主要是做好以下七個方面的工作。一是加強組織領導，強化責任，就業工作多方聯動。該校嚴格執行“一把手工程”,加強領導負責制，親自管、親自抓，全面統籌各院系部開展就業工作。及時出臺和修訂有關規定，將“穩就業”的工作目標落實到各院系部，壓緊壓實工作責任。同時，建立周報制度，及時反饋就業進度，形成上下聯動、密切配合、齊抓共管的就業工作機制。二是加強全校動員，強化服務，就業推薦精準到位。首先，依托就業信息網線上線下相結合的新技術手段，不斷豐富與創新校招模式，根據用人單位實際需求，及時響應、定向發力；其次，開展精準推薦專項工作，借助依托校院兩級工作隊伍以畢業生專題交流會、問卷調查等方式提高學生就業參與度，切實做到為學生服務，就業推薦精準到位；再次，加強全員發動，全校教職工為就業工作獻言建策，利用自身社會資源主動為畢業生提供各類就業崗位和就業信息。三是突出就業宣傳，強化指導，就業輔導因材施教。堅持“致廣大”與“盡精微”相結合，因人施教，因時施為，分類施策，不斷優化就業創業教育指導體系，突出基層就業項目、應征入伍項目宣傳，鼓勵畢業生積極參與“三支一扶”“西部計劃”等基層就業項目。四是多方協調聯動，拓展就業渠道，全力開展訪企拓崗。以堅持“走出去、請進來、對接準、保障足、維系好”的工作思路，落實書記校長訪企拓崗專項行動，同時帶動二級院系部發揮主觀能動性，發揮星海特色優勢，不斷鞏固校園實習與就業市場建設成效。五是聚焦困難群體，強化就業幫扶，就業關懷細致暖心。重點關注家庭經濟困難畢業生、建檔立卡和助學貸款畢業生，建立困難學生電子檔案，開展“一對一”就業幫扶，“一生一策”精準幫扶，提供就業指導和就業推薦，并加大就業資助力度。六是深入開展調研，建立激勵反饋機制，著力提升就業工作質量。到各院系開展招生與就業工作的調研，深入溝通與交流，聽取匯報，查找問題和具體措施；開展畢業生跟蹤調查，推進就業與招生、人才培養、課程的聯動改革，助力提升人才培養質量。七是督查考核。招生就業中心定期對就業去向率等關鍵指標進行跟蹤、督查，不定期對各院系的就業工作進度進行通報。

學校下一步將繼續把“穩就業”“保就業”作為當前重要的政治任務，聚焦工作重點，強化責任擔當，用更加務實的工作作風、更加精準的務實舉措，切實把畢業生就業工作作為“一把手”工程抓緊抓實。