多年來，陜西能源職業技術學院聚焦“立德、弘德、樹德、潤德、踐德”五個維度，激勵廣大教師樹立躬耕教壇、強國有我的遠大志向與抱負，全力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。

以德立身 強化制度自覺

學院成立師德師風建設工作委員會，明確黨委書記和校長為第一責任人，確保教師師德師風建設與學校中心工作同頻共振、協同推進，構建起黨委集中統一領導、黨政齊抓共管、黨委教師工作部統籌協調、各責任單位協同聯動的“大教師”工作格局。

出臺《師德師風專題教育活動方案》，充分發揮二級黨組織在師德師風建設中的關鍵作用，形成學校黨委、二級黨組織、教師黨支部三級聯動的教師工作機制。印發《關于建立健全師德師風建設長效機制的實施辦法》《師德失范行為負面清單》《教師職業行為規范》等一系列制度文件，要求二級學院每周組織1次制度學習，每月開展一次教育部師德師風典型案例及警示教育片學習討論活動。

持續加強教師黨組織建設和黨支部書記“雙帶頭人”培育，推動學校思想政治工作隊伍配備與課程思政建設，提升教師隊伍思想政治素養。實行師德師風承諾、考核、研判機制，將師德師風表現貫穿教師隊伍管理全過程，引導教師自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度。

以德弘道 深化思想引領

學院引導教師做傳道、授業、解惑的大先生。先后邀請國家級教學名師、全國模范教師舉辦教育家精神報告會、師德專題報告會等，用教育家精神引領培育廣大教師。

為新入職教師開設師德第一課，引導青年教師系好教師生涯的第一粒扣子。面向全體教師開展師德師風專題培訓，定期集中開展師德師風學習教育，加強師德典型宣傳，強化師德養成，推動教師成為先進思想文化的傳播者、黨執政的堅定支持者、學生健康成長的引路人。

以德樹范 發揮榜樣帶動

學院優化教師表彰獎勵體系，突出立德樹人和卓越貢獻導向，充分發揮先進典型和模范“教育人、鼓舞人、引領人”的重要作用。

加大典型選樹和宣傳工作，培育創建校級師德模范13人，省級師德模范1人，全國優秀教師、全國模范教師2人，通過開展多樣化的樹典型、學示范活動，召開模范教師和優秀教師座談會、研討會等20次。

定期利用校內新媒體平臺宣傳典型的先進事跡和成功經驗，激勵廣大教師見賢思齊、潛心從教、傳承師道，營造競相踐行教育家精神的良好氛圍。

以德潤心 注重文化建設

學院大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，邀請全國勞動模范、大國工匠、行業技能大師走進校園，舉辦專題報告會、主題交流活動，引導教師傳承精益求精、追求卓越的職業精神。

邀請退休教師分享建校初期艱苦創業、潛心育人的奮斗歷程和教書育人的寶貴經驗，讓教師在歷史傳承中感悟教育初心。

充分利用陜西紅色資源，組織教師赴教育博物館、西遷博物館等地開展研學活動，使教育家精神與工匠精神成為滋養教師心靈、激發教育熱情的精神源泉。

以德踐行 突出實踐育人

推動教師將師德建設融入教育教學實踐與社會服務，實現知行合一。組織教師前往行業領先企業開展實踐鍛煉，與陜煤集團、延大咸陽醫院等企業和醫院共建教師企業實踐基地，鼓勵教師參與企業技術攻關、產品研發項目，將行業前沿技術與真實案例轉化為教學資源。

引導教師積極投身社會公益與鄉村振興，開展送技術下鄉、社區科普講座、職業技能培訓等活動，累計培訓超5000人次。在課程教學中創新“思政+實踐”模式，將工匠精神、勞模精神融入實訓課堂，通過實地參觀、項目化教學，引導學生樹立責任意識與家國情懷。

以實踐為載體，推動教師在服務社會中錘煉師德、提升能力，真正成為學生成長成才的引路人。