“我通過學校的‘互聯網+就業’信息化平臺推送的招聘信息，一畢業就找到了滿意的工作，這讓我少走了不少彎路。”2020級建筑裝飾工程專業畢業生劉瀟瀟說。

就業工作是檢驗學校人才培養質量的試金石。近年來，廣西現代職業技術學院深入抓好畢業生就業市場建設和開拓，全面實施“就業質量提升工程”，深化校企合作，探索“政行企校”協同育人新模式，用心、用情做好就業指導和服務，2014年—2023年，畢業生就業率均在95%以上，就業滿意度在96%以上，學校連續9年被評為“廣西高校畢業生就業創業工作先進單位”。

學校狠抓就業“一把手”工程，堅持就業工作“一盤棋”，實行“校領導主抓、就業處統籌、二級學院為主、全員參與”的四級聯動就業工作機制。實行校內就業工作推進會常態化，集中解決實際存在問題；開展“書記校長訪企拓崗促就業”專項行動，強化組織保障，細化分解指標，實現全員全方位深度參與；強化就業育人實效，將就業教育與就業引導相結合，充分發揮畢業生就業主體作用。

“學校通過教學組織、社團活動、第二課堂等多元化指導模式，為畢業生提供全方位就業咨詢和個性化指導。利用就業信息化平臺，加強線上就業指導服務，開展創新創業教育，助力更多創業項目轉化落地，促進以創業帶動就業，全力做好畢業生就業工作指導和服務不斷線。”學校副校長黃耀說道。

立足于河池革命老區，廣西現代職業技術學院結合學校專業特色，主動對接河池市工業園區和標桿行業，整合資源深度參與，構建畢業生市場化、社會化的就業工作長效機制，服務地方經濟發展。

學校積極探索校企互融、資源共享的人才培養新機制，近年來，先后成立了智能制造現代產業學院、廣西有色金屬產業學院、無人機產業學院、數字裝飾產業學院等。產業學院的成立和運行實踐為就業育人工作開辟了新途徑，為畢業生的求職之路保駕護航。

學校領導班子充分發揮在訪企拓崗促就業專項行動中的示范引領作用，積極主動深化多領域校企合作；各二級學院領導班子帶隊赴廣西區內外企業考察交流，深入了解后疫情時代企業對人才的需求，做好畢業生的就業推薦工作，搭建畢業生和用人單位求職招聘對接平臺。

深入了解學生需求，做實做細指導服務，是高校促進畢業生高質量充分就業的重要著力點。多年來，廣西現代職業技術學院不斷健全畢業生就業指導服務體制機制，有的放矢開展就業指導工作，完善分階段、全覆蓋的大學生職業生涯規劃與就業指導體系，多措并舉為畢業生提供“不斷線”就業服務。

此外，學校完成重點群體畢業生就業幫扶百分百全覆蓋，幫助學生分析診斷求職中的問題；掌握離校未就業畢業生就業動向，做好就業指導和服務工作；全方位調動輔導員、班主任、任課教師、二級學院就業工作負責同志與畢業生進行“一對一”溝通交流，幫助畢業生完成個人職業生涯規劃，提升求職競爭力。（中國教育新聞網記者 董魯皖龍 通訊員 莫青青 柏莎莎）