中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 陽錫葉 通訊員 司念偉）“作為一名外地人，7年的求學經(jīng)歷讓岳陽成了我的‘第二故鄉(xiāng)’。在學校和企業(yè)的宣傳下，一句‘就業(yè)何必去遠方，岳陽就是好地方’的宣傳語，讓我堅定了畢業(yè)后留在這里工作的決心。”日前，在湖南理工學院和岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)聯(lián)合組織的畢業(yè)生集中入職儀式上，入職湖南科美達電氣股份有限公司的研究生鄧長久說。

在當天的入職儀式上，除53名學生簽約當?shù)仄髽I(yè)外，滿載105名畢業(yè)生的兩臺大巴車，直接開進9家企業(yè)，讓學生直觀了解工作環(huán)境，現(xiàn)場咨詢薪資待遇和發(fā)展前景，76人當場達成就業(yè)意向。

據(jù)了解，為更好促進畢業(yè)生就業(yè)，湖南理工學院強化校政聯(lián)動，將岳陽地區(qū)就業(yè)崗位挖掘、就業(yè)渠道拓展作為促就業(yè)的重要舉措。學校加強與岳陽人才集團、企業(yè)代表對接，實現(xiàn)校政企三方聯(lián)動，岳陽市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、岳陽樓區(qū)搭建人才招聘平臺，組織轄區(qū)重點企業(yè)提供崗位需求，學校一方面把企業(yè)“請進來”，讓學生足不出校選崗位，另一方面組織學生深入企業(yè)實習實訓、參觀考察，讓學生“全景式”感受職場，增進對企業(yè)的認同感和親近感。

“就業(yè)大巴既為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)人力資源，增強了企業(yè)研發(fā)能力，也為畢業(yè)生就業(yè)工作搭建了橋梁，政校企三方受益。”岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心主任彭玉壺說。

據(jù)統(tǒng)計，湖南理工學院畢業(yè)生留在岳陽工作比例從2019年的9.5%提升至2023年的19.0%。今年以來，區(qū)域內(nèi)137家企業(yè)為該校畢業(yè)生提供了1200余個就業(yè)崗位，化學工程與工藝、機械設計制造、制藥工程等專業(yè)畢業(yè)生成為地方企業(yè)爭搶的“香餑餑”。