中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 方夢宇）時值畢業季，當前安徽聚焦促進高校畢業生就業，著力強化供需對接服務，深入開展“百萬大學生興皖”行動，引導和促進更多高校畢業生留皖來皖就業。據悉，截至5月底，安徽已累計為高校畢業生提供就業崗位近10萬個，達成就業意向超3萬人。

為促進高校畢業生在安徽就業，安徽在年初就印發了《關于做好2024年高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，明確全年提供政策性崗位20萬個左右、市場性崗位不少于60萬個。通過深入實施“百萬大學生興皖”行動，更好促進供需有效對接。

“我去年11月就拿到了合肥一家企業的offer，今年7月就能正式入職。”合肥工業大學汽車與交通工程學院2021級碩士研究生劉嘉茗告訴記者，她所在的班級有學生180多人，其中很大一部分去了合肥各家車企。“這些年合肥汽車產業發展迅速，也給我們畢業生提供了很充足的就業機會。”

采訪中，記者了解到，近年來伴隨著安徽省新興產業的迅猛發展以及傳統產業的加速轉型，在促進人才供需匹配方面，產教融合、校企合作等新形式不斷涌現，也為畢業生提供了大量就業崗位。特別是今年以來，安徽聚焦十大新興產業和區域特色產業發展，省市縣三級領導牽頭帶隊，組織企業走進省內外高校，持續開展“招才引智高校行”活動，已累計開展高校行活動200多場次。

抓住高校畢業生離校前關鍵期，連日來，安徽省人社廳會同省教育廳、團省委等部門動員組織企事業單位進校園開展招聘活動，相繼舉辦“人才興皖‘就’在江淮”省級高校畢業生“暖心幫扶”、服務皖北地區振興、服務十大新興產業發展等系列招聘會和“春暖皖江”校企對接、產業對接、青年企業家協會會員企業進校園系列專場活動。

省級導向之下，力促大學生就業，安徽各地紛紛拿出“真金白銀”，提供各種優惠政策，為畢業生消除后顧之憂。如安慶市創新實施“百千萬”工程，深化“招才引智高校行”活動，每年邀請省內外約100所高校校長（處長）到安慶開展市校企合作。每年邀請全國各地10000名高校學生到安慶開展城市采風、產業認知、企業（園區）行等活動，并舉辦小型化精準化招聘會，以最大誠意、最好資源、最優服務吸引更多青年學子選擇安慶、扎根安慶。淮北市出臺系列優惠政策，吸引更多畢業生留淮就業創業。對駐淮北院校畢業生留淮或外地院校淮北籍畢業生回淮工作的，3年內按月給予專項補貼；對新引進與用人單位簽訂5年以上合同全職在淮工作的事業單位急需緊缺人才，根據不同學歷分別給予人才安家補貼、生活補貼、租房補貼，在淮購買首套商品住房享受契稅全額補貼。

“我們將聚焦高科技領域和十大新興產業，創新開展‘招才引智高校行’‘青年學子安徽行’，讓安徽成為創新創業高地、人才集聚高地。”安徽省教育廳相關負責人表示。