本報訊（記者 蔣夫爾）日前，新疆烏魯木齊市教育局制定出臺《支持民營企業吸引人才隨遷子女入園入學保障工作方案》，方案提出，為民營企業吸引人才的隨遷子女提供入園入學保障，按照人才需求和就近方便原則，由教育部門協調落實，即來即辦。

《方案》定義的民營企業吸引人才指在企業服務滿一年的全日制碩士研究生及以上學歷、副高級專業技術職稱及以上人才。按照《方案》的要求，民營企業吸引人才隨遷子女入園經辦方式為：人才在居住地所在區（縣）教育行政部門提出申請，表達子女擬入幼兒園需求；相關區（縣）教育行政部門學前科（教育科）負責對入園申請做好辦理入園、情況答復等具體事項；擬入幼兒園可提供學位，人才子女經醫療衛生機構健康檢查合格后，區（縣）教育行政部門在7個工作日內安排其入園。

烏魯木齊市教育局相關負責人表示，人才隨遷子女入園入學需要提供的申報材料包括：民營企業吸引人才相關證明材料和子女的身份證明及與人才的關系證明材料（本市戶口本、身份證或護照等）。此外，中學階段外省轉入的，還需提供轉出學校開具的學生學籍信息表。境外轉入的，需提供境外學校開具的成績單，成績單應有學校校長簽字或學校公章；成績單為外文的，應翻譯為中文，并加蓋翻譯機構的公章。

《中國教育報》2019年06月02日第1版