久久国产一区二区_久久精品国产第一区二区三区 _国产日韩视频一区二区三区_色域天天综合网

首頁>檢索頁>當(dāng)前

湖南“送培到校”賦能縣域職校教師發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2022-09-27 作者:唐智彬 舒底清 來源:中國教育報(bào)

從本世紀(jì)初起,以規(guī)劃與布局全國重點(diǎn)建設(shè)職教師資培訓(xùn)基地為起點(diǎn),我國逐步形成了國家級、省級和校本培訓(xùn)等多層級、系統(tǒng)化職教師資培訓(xùn)體系,有力促進(jìn)了職業(yè)院校師資隊(duì)伍建設(shè),為職業(yè)教育發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但與此同時(shí),在縣域職業(yè)學(xué)校,由于“資源不均”“工學(xué)矛盾”“供給失靈”等問題,中職教師培訓(xùn)機(jī)會與發(fā)展需求被嚴(yán)重限制。湖南省近年來通過制度改革與手段創(chuàng)新,構(gòu)建了精準(zhǔn)化教師培訓(xùn)模式,改進(jìn)培訓(xùn)效率與水平,以教師隊(duì)伍建設(shè)賦能縣域職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興。5年來,以“送培到校”為核心的職教師資培訓(xùn)創(chuàng)新項(xiàng)目已惠及縣域職業(yè)學(xué)校和薄弱中職200余所,萬余名教師在“家門口”接受了滿足核心需求的培訓(xùn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)教育理念、教育教學(xué)能力以及課程開發(fā)能力等全方位提升。

    “有效培訓(xùn)”價(jià)值取向構(gòu)建精準(zhǔn)培訓(xùn)制度

在鄉(xiāng)村振興、共同富裕以及數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)等多重經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略背景下,縣域職業(yè)教育面臨前所未有的發(fā)展形勢,既要適應(yīng)縣域承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展需求,也要應(yīng)對縣城勞動力素質(zhì)相對較低、職業(yè)技能培訓(xùn)水平不高的現(xiàn)實(shí)困境,還要主動圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支持和技能支撐。縣域中職教師亟須及時(shí)更新知識結(jié)構(gòu),完善素養(yǎng)和能力,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,但由于時(shí)空限制、工作負(fù)擔(dān)、經(jīng)費(fèi)短缺以及培訓(xùn)模式缺陷等因素,教師主動參與培訓(xùn)和主動發(fā)展的意愿不強(qiáng)。

為針對性地解決縣域職業(yè)教育和教師發(fā)展需求,湖南省設(shè)計(jì)了以有效培訓(xùn)為價(jià)值取向的精準(zhǔn)培訓(xùn)制度。

第一,精準(zhǔn)培訓(xùn)制度以培訓(xùn)資源“優(yōu)質(zhì)均衡”為基本理念,重點(diǎn)關(guān)注縣域,尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)學(xué)校和教師發(fā)展現(xiàn)實(shí)短板與未來需求,經(jīng)由省級教育行政部門組織問卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研和教師訪談,找準(zhǔn)需求,明確職教教師培訓(xùn)資源開發(fā)與分配重點(diǎn)。以2018年首輪培訓(xùn)為例,省教育廳設(shè)計(jì)了“解決基本教學(xué)能力”為重點(diǎn)送培項(xiàng)目,就是基于全省縣域中職調(diào)研而開發(fā)的。

第二,精準(zhǔn)培訓(xùn)制度變“專家中心”“課程中心”為“參訓(xùn)學(xué)員中心”,將受訓(xùn)教師作為職教師資培訓(xùn)體系的中心要素來進(jìn)行制度設(shè)計(jì)。

第三,完善培訓(xùn)實(shí)施機(jī)制,在重視充分利用數(shù)字技術(shù)的同時(shí),探索具體實(shí)施機(jī)制變革與模式完善,其中“送培到校”是關(guān)鍵舉措。

在具體的制度實(shí)施方面,一方面,創(chuàng)新省級層面政策設(shè)計(jì),單獨(dú)設(shè)置面向縣域中職教師的創(chuàng)新職教師資培訓(xùn)項(xiàng)目,將職教師資培訓(xùn)項(xiàng)目的普適性與縣域及學(xué)校需求的特殊性相結(jié)合設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,并由教育廳統(tǒng)一組織項(xiàng)目招標(biāo),由承擔(dān)職教師資培訓(xùn)任務(wù)的單位專家團(tuán)隊(duì)競標(biāo)立項(xiàng)。另一方面,注重標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),管理部門組織專家為職教師資項(xiàng)目的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)流程以及培訓(xùn)考核開發(fā)系列標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)改進(jìn)精準(zhǔn)送培的質(zhì)量與績效。

    “一校一案”培訓(xùn)模式將優(yōu)質(zhì)資源精準(zhǔn)導(dǎo)入

為滿足各縣域中職學(xué)校培訓(xùn)的不同需求,湖南開發(fā)了設(shè)置“職業(yè)教育新政策與新思想”“教學(xué)能力與藝術(shù)”“人才培養(yǎng)方案開發(fā)”以及“模塊化課程開發(fā)”等9個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目模塊。同時(shí),提供以培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、線上線下課程、教學(xué)項(xiàng)目以及作品方案等為主體的立體化資源,由各個(gè)學(xué)校根據(jù)需要,自由組合項(xiàng)目資源,形成基于學(xué)校需求的定制化、個(gè)性化培訓(xùn)方案。

培訓(xùn)方式上,組織專家上門,面對面輔導(dǎo),課后線上聯(lián)系等,為縣域中職學(xué)校教師提供了充足的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)會。同時(shí),建立優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源競爭性參與建設(shè)機(jī)制,由國家重點(diǎn)建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地等單位組建專家團(tuán)隊(duì),形成引領(lǐng)性的高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)。參與送培的講師團(tuán)隊(duì)每年至少參與一次由培訓(xùn)管理部門實(shí)施的集中標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、程序以及方法。在此基礎(chǔ)上,促進(jìn)培訓(xùn)評價(jià)多元化,確保培訓(xùn)項(xiàng)目效果,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的可持續(xù)化,強(qiáng)化培訓(xùn)效果評價(jià),完善績效調(diào)控。

同時(shí),根據(jù)職業(yè)教育改革與發(fā)展需求,結(jié)合國家職業(yè)教育政策與教學(xué)思想的發(fā)展,不斷更新課程內(nèi)容和培訓(xùn)要求。充分發(fā)揮教育行政部門的統(tǒng)籌職能,建立職教師資培訓(xùn)課程和資源開發(fā)機(jī)制與更新機(jī)制,省級教育研究機(jī)構(gòu)利用自身的統(tǒng)籌功能與資源優(yōu)勢,組織專家根據(jù)不同時(shí)期、不同類型職教師資培訓(xùn)需求開發(fā)課程與資源,及時(shí)向培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)提供課程更新培訓(xùn)服務(wù)。

    “一師一單”培訓(xùn)方案聚焦教師全方位發(fā)展

單個(gè)教師培訓(xùn)項(xiàng)目能夠解決的問題是有限的,不可能一次性解決所有教師培訓(xùn)需求,也不可能一次性為教師解決所有培訓(xùn)需要,因此教師培訓(xùn)方案要貼合縣域中職教師能力成長現(xiàn)實(shí)需求,以簡單適用、可遷移易獲得為基本原則,設(shè)計(jì)低結(jié)構(gòu)化資源。培訓(xùn)方案既要內(nèi)容精準(zhǔn),又要凸顯特色,還要反映教師隊(duì)伍建設(shè)的共同趨勢。“一師一單”就是在這一基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與發(fā)展起來的。

“一師一單”指的是每位參訓(xùn)中職教師根據(jù)專業(yè)大類分組到優(yōu)質(zhì)高職院校和行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的教師專業(yè)實(shí)踐基地,接受并獨(dú)立完成一項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)單。每單任務(wù)承載兩個(gè)設(shè)計(jì)目標(biāo):一是個(gè)性化地精準(zhǔn)解決每一位參訓(xùn)教師的技能問題,滿足現(xiàn)階段專業(yè)技能發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求;二是以一個(gè)綜合性作品項(xiàng)目為教師解決從知識總結(jié),到技能訓(xùn)練,再到反思發(fā)展全過程問題。每項(xiàng)個(gè)性任務(wù)單包含工作任務(wù)、培訓(xùn)過程與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)“體驗(yàn)—提出項(xiàng)目設(shè)想—參與—獨(dú)立完成—反思與總結(jié)”的基本流程,實(shí)現(xiàn)自主選學(xué)機(jī)制和規(guī)定學(xué)習(xí)模式相結(jié)合、自主探索與小組合作相結(jié)合,使教師實(shí)現(xiàn)教學(xué)能力、操作技能以及職業(yè)素養(yǎng)的全方位提升。

面向未來鄉(xiāng)村振興需求,縣域職業(yè)教育期待創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。構(gòu)建以適應(yīng)高質(zhì)量職業(yè)教育體系為目標(biāo)的教師培訓(xùn)制度,持續(xù)地激發(fā)教師主動參與培訓(xùn)與自我發(fā)展的積極性,構(gòu)建融激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和懲罰機(jī)制為一體的教師內(nèi)在發(fā)展促進(jìn)機(jī)制,通過師資隊(duì)伍全面提升實(shí)現(xiàn)縣域職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,將為鄉(xiāng)村振興與共同富裕貢獻(xiàn)職業(yè)教育力量。

(作者唐智彬系湖南師范大學(xué)職業(yè)教育研究所教授,舒底清系湖南省教育科學(xué)研究院職成所研究員)

《中國教育報(bào)》2022年09月27日第5版 

0 0 0 0
分享到:

相關(guān)閱讀

最新發(fā)布
熱門標(biāo)簽
點(diǎn)擊排行
熱點(diǎn)推薦

工信部備案號:京ICP備05071141號

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證 10120170024

中國教育新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書面授權(quán)禁止下載使用

Copyright@2000-2022 www.junhanjc.com All Rights Reserved.

京公網(wǎng)安備 11010802025840號

久久国产一区二区_久久精品国产第一区二区三区 _国产日韩视频一区二区三区_色域天天综合网
国产欧美二区| 香蕉尹人综合在线观看| 国产精品免费在线| 久久久人成影片一区二区三区观看| 亚洲美女区一区| 亚洲国产精品电影| 国内精品久久久久伊人av| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国| 欧美激情综合五月色丁香| 久久综合给合| 久久午夜羞羞影院免费观看| 欧美一区二区三区日韩| 亚洲欧美日韩在线不卡| 中文久久乱码一区二区| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 亚洲国产精品电影| 91久久夜色精品国产网站| 在线观看一区视频| 在线日韩av永久免费观看| 永久免费精品影视网站| 亚洲高清激情| 亚洲精品欧美| 亚洲开发第一视频在线播放| 亚洲毛片一区| 一区二区三区国产精品| 一区二区三区偷拍| 亚洲女人天堂成人av在线| 午夜日韩av| 久久综合狠狠综合久久综青草| 久久午夜电影网| 欧美二区视频| 欧美日韩中文字幕在线| 国产精品午夜视频| 国内一区二区三区| 亚洲精品视频一区| 亚洲天堂久久| 久久久欧美一区二区| 欧美成人午夜剧场免费观看| 欧美日韩日日骚| 国产日韩欧美成人| 亚洲经典自拍| 午夜精品在线看| 久久免费视频网站| 欧美日韩人人澡狠狠躁视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看 | 国产精品自拍在线| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 欧美专区在线播放| 欧美成人精品在线| 国产精品成人一区二区网站软件| 国产日韩亚洲欧美| 亚洲人成欧美中文字幕| 欧美一区二区福利在线| 欧美精品电影在线| 国内精品伊人久久久久av影院| 91久久午夜| 欧美一区二区在线观看| 欧美日本一区二区三区| 国产专区一区| 亚洲欧美日韩直播| 欧美精品福利| 在线不卡亚洲| 性xx色xx综合久久久xx| 欧美三级日韩三级国产三级| 国产一区二区在线观看免费播放| 一本久久综合亚洲鲁鲁| 久久深夜福利免费观看| 国产精品一级| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 麻豆国产精品777777在线| 国产欧美日韩91| 国产精品99久久久久久久vr| 欧美电影免费观看大全| 精品69视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久精品| 欧美日韩亚洲一区三区| 亚洲精品一区在线观看香蕉| 老司机午夜精品| 激情亚洲网站| 欧美影院一区| 国产日产高清欧美一区二区三区| 亚洲视频在线播放| 欧美日韩国产综合视频在线| 亚洲免费不卡| 欧美精品久久久久久久免费观看| 一区在线视频| 另类天堂av| 在线成人h网| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 韩国三级在线一区| 久久久久久久综合色一本| 国产日韩欧美91| 久久国产加勒比精品无码| 国产亚洲精品v| 久久国产精品久久久久久电车| 国产欧美一区二区精品婷婷| 欧美一区二区三区在线播放| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 国产精品入口福利| 欧美一区二区三区在线看| 国产日韩欧美日韩| 久久久久国产一区二区三区四区| 国产一区在线观看视频| 老司机成人网| 一本久道久久综合狠狠爱| 欧美三区美女| 欧美一级一区| 在线观看不卡| 欧美日韩国产成人| 欧美亚洲综合在线| 在线看不卡av| 欧美日韩精品三区| 欧美一级视频精品观看| 在线电影一区| 欧美日韩一区综合| 久久国产日本精品| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 欧美日韩国产高清视频| 久久av二区| 99在线|亚洲一区二区| 国产日韩一区二区三区在线| 麻豆精品视频在线观看视频| 在线亚洲自拍| 永久免费视频成人| 国产精品极品美女粉嫩高清在线| 欧美专区在线| 亚洲视频视频在线| 亚洲成人在线免费| 国产女精品视频网站免费| 老鸭窝毛片一区二区三区| 亚洲午夜一区二区| 亚洲国产精品第一区二区三区| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 久久国产88| 亚洲一区综合| 亚洲区欧美区| 在线观看日韩国产| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 欧美日韩你懂的| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 欧美一级精品大片| 亚洲无线一线二线三线区别av| 亚洲国产精品www| 国产一级精品aaaaa看| 欧美三区在线观看| 欧美黄色网络| 另类av导航| 久久一区二区三区国产精品| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 亚洲免费av电影| 日韩视频二区| 亚洲人体偷拍| 亚洲第一页中文字幕| 国产一区清纯| 国产亚洲欧美一区| 国产老女人精品毛片久久| 国产精品第2页| 欧美日韩在线影院| 国产精品成av人在线视午夜片| 欧美国产一区二区三区激情无套| 卡一卡二国产精品| 猛男gaygay欧美视频| 免费一级欧美片在线观看| 免费h精品视频在线播放| 久久久久青草大香线综合精品| 久久精品夜夜夜夜久久| 久久久久国产精品厨房| 久久精品亚洲一区二区| 乱中年女人伦av一区二区| 久久综合网络一区二区| 欧美成人国产| 欧美精品激情| 国产精品海角社区在线观看| 国产精品久久波多野结衣| 国产精品区一区二区三| 国产乱码精品一区二区三区av | 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 99综合电影在线视频| 一区二区三区日韩在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 欧美一级日韩一级| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 欧美h视频在线| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产日韩欧美高清免费| 在线观看一区| 在线一区二区视频| 久久国产精品网站| 欧美18av| 国产精品日韩精品欧美精品| 国产丝袜美腿一区二区三区| 亚洲成在线观看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 久久久久国色av免费观看性色| 欧美黄色大片网站| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 国产亚洲精品aa午夜观看| 亚洲国产精品一区在线观看不卡 | 欧美日韩精品欧美日韩精品|