“在那里最有趣處是可以辨別各種禾苗，認識各種害蟲，學習捕捉蚱蜢分別蚱蜢……”這是著名作家沈從文筆端原生態的黃羅寨。

黃羅寨村地處湖南省湘西土家族苗族自治州鳳凰縣林峰鄉，是個典型的深山村落。自2021年5月長沙師范學院鄉村振興隊駐村幫扶以來，通過開展“制度引鳳”“筑巢留鳳”“關愛幼鳳”三大行動，破解人才痛點，助力鄉村振興。現如今，村里開辦了“月下小景”公司，創辦了臘制品加工廠，建立了蔬菜大棚基地，種植了1000余畝油茶與黃金茶，村民們在家門口念起了“致富經”。

“制度引鳳”，筑起人才“蓄水池”

“鄉村要振興，人才最關鍵。可沒有條件、沒有待遇，誰會來我們這個窮山溝里找出路？”兩年前，說起人才振興的話題，村支書田飄一臉無奈。

為摸清人才家底，工作隊隊長周海肩背背包、手拿工作本，帶著兩名隊員跋山涉水，走遍了黃羅寨村的每一個角落，通過入戶交談、集體座談，全面了解村里已畢業大學生就業、在讀大學生分布、村民在外務工等情況，筑起人才“蓄水池”。

每年春節都是周海和隊員們異常活躍的時段。他們利用在外務工人員集中回鄉的契機，舉辦新春茶話會、行家里手座談會、大學生座談會等，建立健全人才數據庫，建立村干部“一對多”定期聯絡機制，宣傳鄉村振興及創新創業政策，激發大家愛家鄉、建家鄉的熱情。

畢業于湖南大眾傳媒職業技術學院的田秋就是積極響應村委會號召的村民之一。他利用自己所學專業知識，在視頻平臺上發布了一組介紹黃羅寨風土人情的紀錄短片，以此宣傳家鄉，獲得不少關注。

“筑巢留鳳”，搭起人才唱戲臺

引進人才，除了靠愛家鄉的情感，更要靠真金白銀。家有梧桐樹，不愁鳳凰來。

經過3個多月的走訪調研，周海發現，村里原生態、無污染的農貨特別多，但由于銷路不暢，直接制約了村里的經濟發展和老百姓的生活水平。

2021年8月，依托長沙師范學院電子商務、包裝設計等專業優勢，村里成立了“月下小景”電子商務公司，一方面，通過網上銷售農副產品帶動村民增收致富；另一方面，通過搭建平臺，帶動人才回流。公司當年即為村集體經濟增收4萬元，2022年銷售產品超150萬元，又為村集體經濟創造20余萬元的收入。

村民田霞曾在北京當會計，算得一手好賬。得知她有回鄉意愿后，工作隊第一時間聯系到她，聘請她做了電商公司的會計。“在大城市掙得多，但是生活成本也很高，孩子上學也是大問題。現在我在家門口就能就業，還能照顧老人和孩子。”田霞心滿意足地說。

為打造優秀女主播，“舉賢不避親”的田霞，又向工作隊推薦了自己的妹妹田方君。田方君是個“90后”，玩直播已經多年，對直播帶貨很有想法。工作隊組建教授專家講師團，為她量身打造“抖音直播實戰100條”，一條條講解、實踐。如今，田方君已經是公司的主力主播，開播4個月后，她共創造銷售額70余萬元。

通過工作隊牽線搭橋，一批能人、大戶或回鄉創業，或擴大原有創業規模。村民田忠興回村后，投資10萬元種植了500畝油茶；田建華回村后，承租村集體蔬菜大棚并帶領村民種植蔬菜，目前已超50畝；田紅蘭擴大了雞鴨養殖場，并開啟了直播帶貨；田紅遠則將柑橘種植面積擴大到200畝，推出了血橙、黃金柚等多個新品，遠銷全國各地。

“關愛幼鳳”，儲備人才后備軍

長沙師范學院是教育家徐特立于1912年創辦的百年老校，工作隊充分借助后盾單位資源，全方位振興鄉村教育，賦能鄉村振興。

在學校支持下，工作隊投入4萬余元在村里建立了“留守兒童之家”，將關愛農村留守兒童與大學生暑期社會實踐結合起來，通過開展紅色宣講、學習培訓和關愛服務，在孩子們心中種下紅色的種子，讓他們感受到善良、感恩與愛。

工作隊還籌集資金，為村里考上大學的學生發放獎助學金。兩年來，已對考取專科以上高校的16名學生發放獎勵7萬余元，鼓勵大家學成歸來，發揮聰明才智投身家鄉建設。

“實現鄉村振興，離不開人才的強力支撐。‘制度引鳳’‘筑巢留鳳’‘關愛幼鳳’的嘗試與探索為積極引導鄉村本土人才回流助力鄉村振興奠定了堅實基礎。”長沙師范學院黨委書記羅婷表示，學校將廣泛聯合多方力量，搭建更多平臺，繼續支持工作隊把“三大行動”做實做細，吸引更多愛農村、愛農業、懂技術、善經營的本土青年人才回鄉創新創業，為黃羅寨村的振興與發展注入新動能。

《中國教育報》2023年04月13日第3版