■千方百計促進大學生就業

11月22日，初冬的江蘇師范大學校園陽光和煦。可以容納400人的就業招聘大廳，已經滿足不了參會人員的需要，有的人站著，還有的人直接席地而坐。這是南通市海門區教育局開展校園招聘的現場。“我們的基層學校一直都比較缺教師，沒想到畢業生們熱情這么高。”當地招聘負責人吳愛建說。

近年來，江蘇師大主動念好“志、浸、潤、拓”“四字訣”，形成了“鄉村師范生從教、西部邊遠地區支教、民族地區教育援建、鄉村振興創新創業構建”的學校基層就業特色工作體系，涌現出了“全國高校畢業生基層就業卓越獎”獲得者等一批先進典型。

“學校非常注重教育引導畢業生到基層建功立業，到祖國和人民需要的地方干事創業，每年都有一大批畢業生主動奔赴基層就業創業。”江蘇師大副校長張玉勤說。

    厚植理想，服務基層成為校園風尚

葛崇信，江蘇睢寧縣李集中學教師，1974級英語專業校友；陳進功，貴州威寧縣民族中學教師，1993級歷史系校友……在江蘇師大校園主干道上，70多塊展現基礎教育教師扎根基層、甘于奉獻的優秀工作事跡展板，成為校園里一道亮麗的風景線，時常引來學生們的駐足觀看。

近年來，江蘇師大注重以師范生思想政治教育為引領，專門為全體師范生開設專題思政課，厚植家國情懷。

“看到這些展板，還有學校平時很多的講座和課程，我決定要到基層去。”在一次招聘會現場，沭陽縣正德中學的招聘點位前，江蘇師大智慧教育學院學生努熱居都斯·斯馬依排隊等著應聘。

不久前，一份特殊的表彰吸引眾多師生的關注。在畢業典禮上，江蘇師大對化學與材料科學學院付麗杰等20名畢業生赴基層就業的先進事跡進行了表彰。

學校畢業生中，不僅有扎根西藏、榮膺首屆“全國高校畢業生基層就業卓越獎”的趙娜，還有堅守青藏高原的學子黃海龍、王玥等，定居新疆的學子閆朝越、鄭曉甜等，他們守護著西部邊疆地區孩子的教育夢想。

“畢業7年來，我已經將雪域高原當成了自己的第二故鄉。我也曾經迷茫過、動搖過，但每當想到習近平總書記在梁家河艱苦奮斗的歲月、想到駐藏干部的感人事跡，我的心中都會升騰起無窮的力量。”趙娜說。

    精準培訓，生涯幫扶助力基層就業

“我家一直從事生豬養殖，畢業后我希望回到家鄉，用所學助力家鄉的養殖產業。”日前，在江蘇百校聯動就業活動暨江蘇師范大學2024屆畢業生秋季招聘會上，江蘇師大自動化專業本科生魏凡珺帶著簡歷，來到維維集團的招聘點位，圍繞崗位內容、薪資待遇、發展路徑等詳細咨詢。

維維集團是一家以農產品加工為主的企業，短短兩個小時，招聘點就收到了85份求職簡歷。“我們這次招聘的工作地區主要在蘇北，計劃簽約91人，從現場看，很多畢業生都有強烈的求職意愿，從投遞的簡歷來看，人崗匹配程度很高，學生們也都表示能吃得了基層工作的苦。”企業招聘負責人褚莎莎說。

為讓學生到基層更好地就業，江蘇師大常態化開展基層項目解讀分析、核心就業能力培訓、基層實務技能提升等富有針對性、成效性的生涯幫扶和就業指導工作。

“一直以來，我們特別注重開展繪制師范生職業生涯成長地圖等生涯輔導和成長指導，強化學生職業體驗和德育養成，增強學生對鄉村學校的情感體驗和適應能力，助推學校基層就業工作深入開展。”江蘇師大學生處處長范鋒說。

前不久，宿遷市泗洪縣教育局來校招聘，吸引了眾多畢業生前來咨詢。“這次我們把江蘇師大作為招聘的重要一站，以往每年從這招聘的學生比較多，我們用得都比較放心。”泗洪縣教育局人事教育科副科長丁杰說。

    扎根鄉村，訪“校”拓崗促就業

除了開展常規的“訪企拓崗”工作外，江蘇師大為滿足師范類畢業生就業的需求，還注重強化基層基礎教育類學校的崗位拓展，全面推進基礎教育師資力量薄弱地區教育局、學校的對接合作。

暑假，江蘇師大黨委書記方忠專門帶隊到省內鹽城、南通等地，走訪教育局和中小學，推薦學校畢業生，拓展就業崗位。學校各級負責人的足跡遍布江蘇各縣域。

“我現在工作的單位就是學校老師幫我推薦的，他們到這開展過‘訪企拓崗’活動。工作幾個月來，非常充實。”在沛縣初級中學工作的江蘇師大畢業生肖怡恒說。

今年的秋季校園招聘會，江蘇師大專門設立“訪企拓崗”用人單位專區。學校全面啟動2024屆畢業生校園招聘工作，本著“天天有專場宣講，周周有組團招聘，月月有雙選開展”的目標，通過線上線下相結合的方式，全力保障畢業生就業。

“學校將進一步提高政治站位，堅持立德樹人根本任務，進一步引導學生樹立正確的擇業觀、就業觀，堅持就業優先，堅守基層就業，加大力度開展‘訪企拓崗’工作，努力推進2024屆畢業生高質量充分就業。”江蘇師大校長周汝光表示。

本報徐州11月22日電

《中國教育報》2023年11月23日第3版