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在共同體中培養優秀班主任

發布時間:2024-01-05 作者:劉俐宏 來源:中國教育報

教師隊伍的高質量發展是構建高質量教育體系的基礎,班主任隊伍的建設更是其中的關鍵力量,優秀班主任對于未來教育改革成功、對落實立德樹人根本任務具有至關重要的作用。因而,班主任隊伍的質量提升就成為教師隊伍建設的重要課題。那么,如何為處于不同發展階段的班主任提供積極的指導、借鑒和幫助?結合所在學校及班主任工作室相關經驗,筆者認為,以共同體推動班主任從專業成長走向生命成長,是新時代班主任高質量發展的重要路徑。

分類分級施訓,構建培養體系

各學校首先應研究貫徹落實中小學班主任隊伍建設的相關文件精神,在此基礎上系統實施,構建班主任培訓體系。

總的來說,班主任學習共同體建設要明確共同的學習目標,通過政策解讀、理論研修、交流互動整體推進,引導班主任更新育德理念,激發專業成長活力,明晰自身專業發展目標。研修共同體可以根據入職時間分為職初期、穩定期、成熟期三類學習共同體,研修內容可以圍繞“專業情懷、專業知識、專業能力、專業品質”四個目標,針對班主任的發展需求,優化培訓課程,營造共同學習、共同探究、共同分享、共同發展的環境,通過主題研修對內提升班主任專業素養,強化班主任隊伍建設。

面對職初期班主任站穩崗位的需要,可以把班主任帶入各級各類浸潤式的培訓,增強班主任的歸屬感,提高建班育人能力;面對穩定期班主任,就需要組建專家團隊示范引領,借鑒優秀班主任、骨干班主任經驗尋找一條專業發展之路;面對成熟期班主任,就要通過定期研修不斷強化專業學習,促進班主任之間的溝通與學習,推動班主任積淀屬于自己的典型經驗。

當然,無論哪一個發展階段的班主任,都必須不斷提升鑄魂育新人的專業情懷,可以多種形式舉辦專題培訓活動,每月一次,達到持續提升的目標。比如,開展“班主任沙龍”,組織大家圍繞“新時代,我們應該做怎樣的班主任”等話題各抒己見,提出自己怎么做新時代班主任,引出有情懷、有擔當、敢創新、愛學習等維度目標,再從各個維度來闡述自己怎么達成這個目標。這樣的專題培訓是提升班主任使命感和責任感的陣地,可以推動班主任隊伍的專業基本功和專業素養不斷提升。

借力活動賽事,創建活力機制

以活動和課題研究為載體,在做好班主任工作實踐研討的同時,為促進班主任專業發展搭建多元化平臺。例如,舉辦班主任專業成長故事、指導學生成長案例、家校社協同育人方面的經驗交流會以及班主任學術年會等活動,促進班主任專業水平的提升。

在全國、市級班主任基本功大賽、“新時代好班主任五項全能競賽”等班主任展示平臺的基礎上,積極主動構建校、市、省、全國四級班主任專業展示交流平臺,借力各類活動賽事,構建“以賽促研”模式,讓班主任在參賽過程中實現“一人參賽、多人備賽、團隊研究”,搭建競賽梯隊,理論聯系實際、學以致用、提升建班育人實效,從校、市走向全省和國家的展示平臺,淬煉專業能力。

以筆者主持的班主任工作室為例。付春燕老師要參加重慶市班主任基本功大賽,我們為此專門組建了10人備賽團隊,主持人做統籌,兩人一組解讀比賽政策方案,兩人一組攻“帶班方略”,兩人一組梳理班主任專業成長故事,3人一組攻“主題班會”。最后,她榮獲重慶市特等獎,并被推送到全國參加班主任基本功展示交流活動。這樣的備賽方案,讓班主任明確了成長方向和實踐路徑,為學校班主任隊伍建設建立了富有活力的機制,構建了公平競爭、自由發展、團隊合作的良好培養生態。

明確培養模式,激發成長動能

對于學校而言,要形成班主任隊伍的優質建設發展樣態,就必須在對班主任團隊的發展需要進行精準定位的基礎上,優化學校組織架構,明確培養模式,激發班主任成長動能。

一方面可以采用“以點帶面”工作策略,培訓骨干隊伍,提升骨干教師的研究水平。讓骨干教師擔任班主任校本研修項目組組長,打造“身邊的班主任工作資源庫”,用“以老帶新”的方式,共同開展基于研修課程體系的班本課程、五項全能、家校共育、班級管理等主題研修,促進全體班主任共同進步、共同發展。

另一方面可以依托名師班主任工作室,開展共同閱讀、經驗分享、主題研討、案例分析等學習實踐活動,潛心鉆研,共識共行,彼此滋養,帶動班主任團隊共同走向專業化。筆者主持名師工作室的關鍵做法包括:(1)引入國內外專家資源。(2)以活動和課題研究為載體。(3)充分發揮骨干團隊示范、輻射、引領作用。(4)實施全員育德提升工程。(5)打造一系列班主任培訓課程資源。(6)營造班主任間相互學習、共同提高的良好氛圍。經過共同努力,我們工作室研發了“新手班主任100問”工作室成果集,將成果集運用于學校職初期班主任必學課程,其中覆蓋了班級文化建設、班干部培養、家校溝通、家長會等班級管理秘籍,只要認真學習就可以輕松上崗,還打造了“家庭教育36計”相關推文,對于家庭教育的熱點、難點問題進行案例分析,指導幫扶。這樣的課程在打造研究型共同體的同時,也在對外交流推廣工作室成果,實現內在發展與外在輻射的“雙成效”。

在我們的共同努力下,工作室走出了市區級優秀班主任、輔導員,獲得了全國班主任基本功大賽一等獎、重慶市班主任基本功大賽特等獎、重慶市教育故事演講比賽特等獎,指導的學生獲評全國優秀少先隊員、重慶市優秀少先隊員、市區級三好學生……在專業成長的道路上,我們體驗到了班主任的最大價值,感受到了專業發展之于生命成長的重要推動力。

(作者系重慶市教育學會班主任專委會秘書長、重慶市首屆十佳中小學班主任工作室主持人)

《中國教育報》2024年01月05日第9版 

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