“幼兒園收費很親民，我們對辦園質量也很滿意。”談及“家門口”的幼兒園，廣西柳州市魚峰區鳳起新都幼兒園幼兒家長李女士忍不住點贊。

近年來，柳州市多措并舉，通過優化資源布局、推動普惠性資源擴容、加強教師隊伍建設等舉措，推動學前教育逐步從“幼有所育”邁向“幼有優育”。2023年，柳州市學前三年毛入園率達99.47%，普惠園覆蓋率達91.12%，公辦園在園幼兒占比達51.27%。在近期召開的全國學前教育改革實驗區啟動暨培訓工作視頻會上，柳州市作了典型發言。

走進柳州市柳北區濱江西幼兒園，只見園內彩旗飄飄，舞臺上孩子們歡快地起舞，幼兒園正在舉行“新園·新啟·新夢”主題揭牌儀式。該園負責人方愛華介紹，這是一所新啟用的小區配套園，由教育行政部門指導管理，柳州市新中企學前教育集團運營。園內設施設備齊全、師資優良，擁有溫馨寬敞的活動室、豐富的幼兒活動區角及安全美觀的戶外活動場所。

目前，像濱江西幼兒園這樣的園所，在柳州市還有不少。這一“政府+國企”的辦園新模式，不僅滿足了周邊小區居民的入園需求，還保證了辦園質量，切實回應了群眾“就近入園、入優質園”的迫切期盼。

“幼有所育、幼有優育”關系人民群眾切身利益。柳州市多渠道增加普惠性資源供給，出臺公辦園建設實施計劃，推動落實規劃新建的城鎮小區配套園，移交縣區人民政府用于舉辦公辦園，進一步擴大公辦資源覆蓋面。5年來，該市落實新建小區配套公辦園5所，新增公辦學位1260個，共回收公建民營幼兒園195所，新增公辦學位4980個；推動市屬24所國有企事業單位建設幼兒園按公辦標準辦園。目前，柳州全市88個鄉鎮實現公辦園全覆蓋。

針對老百姓關注的“入園貴”問題，柳州市著力構建普惠幼教體系，不斷推動學前教育降費提質，出臺普惠性民辦園認定及管理辦法，將普惠性民辦園收費標準與申報示范幼兒園等級掛鉤，力促“普惠+示范”同步推進，共完成122所城鎮小區配套園治理工作，小區配套園實行普惠收費，新增普惠學位2.29萬個。

“作為一所鄉鎮園，我們沒想過也能成為市級示范園，現在竟然實現了。”柳州市鹿寨縣黃冕鎮中心幼兒園園長溫芳玉感慨地說。在園所創辦初期，溫芳玉是一名有17年教齡的小學教師，園內其他教師很多也是非學前教育專業出身，如何盡快提升教師專業素養，成為擺在該園面前的一道難題。2014年，乘著結對幫扶政策的東風，鹿寨縣第一幼兒園與鹿寨縣黃冕鎮中心幼兒園建立“示范園+薄弱園”結對幫扶關系。前者經常派業務骨干幫扶指導后者，全面提升其保教質量，引領教師專業成長。此后，黃冕鎮中心幼兒園走上發展“快車道”，并于2022年成為柳州市示范幼兒園。

近年來，柳州市積極探索“示范園+農村園”“示范園+新建園”“示范園+薄弱園”等結對幫扶模式，鼓勵學前教育融合交流，開展示范園送教下鄉和教師培訓活動，幫助薄弱園培養骨干教師，切實提升薄弱園管理能力和保教質量，縮小辦園差距，充分發揮示范園引領示范和輻射帶動作用，推動全市幼兒園同提質、共成長。

在激勵機制方面，柳州市對獲評市級、自治區級示范園的幼兒園，市財政一次性分別獎勵5萬元、10萬元，同時建立各級示范園幫扶體系，全市200多所優質示范園結對幫扶近500所農村園和民辦園，發揮了優質資源輻射作用。目前，該市縣級以上示范園達202所。

在結對幫扶提升保教質量的同時，柳州市注重學前教育師資隊伍建設。一方面，抓好“源頭活水”，依托市屬中職、高職院校優質學前教育專業，近5年培育學前教育專業教師超1萬人；另一方面，抓好在崗教師培訓工作，完善教師持續發展機制。近年來，柳州市統籌資金750萬元，培訓學前教育人員近8000人次，參訓教師專業素質整體提升，為“幼有優育”提供了強大師資保障。

《中國教育報》2024年01月28日第1版