養老護理，這個曾被認為專屬“家政阿姨、大叔”的行業，卻悄然吸引著越來越多年輕人的加入。2020年9月，上海工程技術大學和山東女子學院成為全國首批設立養老護理專業并招生的本科院校。如今，四年之期已到，兩校即將迎來首期近100名本科畢業生。山東女子學院養老服務管理專業舉行首屆畢業生就業雙選會，畢業生雖只有128名，卻吸引了35家全國知名養老機構帶來400多個崗位供他們挑選。養老行業對于年輕人才的迫切需求，可見一斑。

養老相關專業的設立與我國老齡化發展趨勢密不可分。當前，人口老齡化速度加快，面對人口老齡化趨勢，加速發展養老服務行業成為我國經濟社會發展面臨的重要課題。發展養老服務業，是應對人口老齡化的必然選擇，而提高養老服務的專業化水平，更好地滿足老年群體對高品質、專業性、現代化養老服務的需求，需要大量的專業人才。

為落實積極應對人口老齡化國家戰略，進一步推動養老產業發展，2019年10月，教育部等7部門聯合發文，鼓勵引導普通本科高校設置家政學、老年醫學等養老相關專業。前述兩所高校的養老專業應運而生。同時，越來越多年輕人加入養老行業，逐漸成為這個行業的中堅力量。

但也要看到，當前養老服務業仍處于傳統養老模式向現代化高水平養老服務產業的過渡階段。養老服務業的專業化、年輕化人才供給嚴重不足，年輕人對于從事養老服務行業顧慮重重，既有傳統觀念作祟，也有薪酬待遇、個人發展空間的現實考慮。讓青年“養老人”綻放職業夢想，實現“朝陽”陪護“夕陽”，要求提高養老服務行業的吸引力，讓“朝陽”們解除后顧之憂，輕裝上陣。

首先要看到，養老服務專業性、技術性非常強，從業者要具備生理、心理以及管理等相關知識。因此，一方面要對年輕人進行專業的知識和技能培訓，發揮年輕人學習能力強的優勢，不斷提升其專業能力，使之更好地服務老年人。在智慧養老成為大趨勢的背景下，年輕人的創新思維和技術能力顯得尤為重要，他們的加入無疑將推動行業的升級。當年輕人擁有較為完備的知識結構、較高的專業技能，而且能夠積極擁抱智慧養老的趨勢，他們的職業發展也將擁有更為廣闊的空間。

如何提高養老行業對年輕人的吸引力，是養老行業發展面臨的一大難題。隨著我國社會老齡化程度的加深，井噴式的養老需求必將推動養老相關行業爆炸式發展。在養老產業形成規模發展的同時，要積極制定完善行業倫理和職業規范，保障年輕養老行業人員的合法權益和發展空間。增強對年輕人的吸引力，還要加速養老行業專業化建設，健全行業規范和職業標準體系，使之成為從業者為之驕傲的事業。

當前，年輕人面臨著較大的生活壓力和工作壓力。關注并重視年輕人的現實需求，完善從業者的待遇保障和晉升空間，完善技能等級認定制度、提高薪資待遇都是當務之急和應有之義。有比較理想的工資待遇和未來發展前景，自然能夠更好地吸引并留住年輕人才。許多地方響應中央號召，陸續出臺相關政策，鼓勵年輕人進入養老服務行業工作。比如，北京、上海、深圳等地，通過為養老護理員發放入職補貼等方式來吸引年輕人加入這一行業，這些探索很有意義。

除此之外，養老行業也應注重并加強職業文化塑造。養老相關職業要努力樹立公益、愛心、時尚、創意的“人設”，以此吸引年輕人，重用年輕人，讓年輕人施展才華，為養老行業增添青春氣息。這需要從養老專業人才自身需求角度來構建養老服務專業人才培養、使用、發展、管理、評價新體系，實現引人與發展并重、職業建設與專業建設同步的行業目標，以此打造高質量、年輕化、職業化的養老服務專業人才隊伍。

（作者系《中國高等教育》記者）

《中國教育報》2024年05月17日第2版