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創(chuàng)新“一帶一路”非通用語人才培養(yǎng)模式

發(fā)布時間:2024-12-12 作者:王興華 來源:中國教育報

  今年前10個月,中國與共建“一帶一路”國家間貨物貿易額累計達16.94萬億元,增長6.2%;中國企業(yè)在共建國家新簽承包工程合同額超1萬億元,增長17.1%;中歐班列累計開行突破10萬列;西部陸海新通道班列年內運輸貨物突破80萬標箱,通達全球125個國家和地區(qū)的542個港口。

  伴隨著這些累累碩果的,是中國與共建“一帶一路”國家合作伙伴的通暢交流和溝通,是語相通、心相通。那些活躍在工程現(xiàn)場、列車和港口,懂得對方語言的人,在其中發(fā)揮了重要作用。我們也由此深切體會到,隨著我國綜合國力的增強和共建“一帶一路”倡議的深入推進,語言成為中國連接各共建國家的重要紐帶,而非通用語言服務在共建“一帶一路”倡議中發(fā)揮著基礎保障作用,同時也助力推動中國文化在共建國家間傳播。

  基于共建“一帶一路”倡議順利推進的現(xiàn)實需要培養(yǎng)非通用語人才。共建“一帶一路”國家各有不同的歷史和文化傳統(tǒng),在生活方式、價值觀念和文化習俗上與我國存在較大差異。因此,語言聯(lián)通是確保與共建“一帶一路”國家在經(jīng)濟、技術和文化等方面進行交流合作的關鍵。這也意味著,無論是從共建“一帶一路”倡議的實際需要出發(fā),還是從中國文化“走出去”戰(zhàn)略的具體實施上來看,非通用語人才培養(yǎng)都將成為高校外語人才培養(yǎng)的一個重要趨勢。

  因此,高校需要加強非通用語人才培養(yǎng),以助力共建“一帶一路”倡議,這是責任,也是歷史使命,更是當前現(xiàn)實的迫切需求。我國各大高校外語專業(yè)也應把握這一契機,促進外語人才尤其是非通用語人才培養(yǎng)的轉型和發(fā)展。

  基于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要優(yōu)化非通用語人才培養(yǎng)模式。當前國內對“外語+語言”、“外語+文學”等專業(yè)人才的需求已漸趨飽和,但對非通用語與經(jīng)貿、法律等人文學科交叉融合的復合型非通用語人才仍有極大需求,地處“絲綢之路經(jīng)濟帶”上的東北地區(qū)便是如此。比如,黑龍江省積極利用東北亞經(jīng)濟圈的地緣優(yōu)勢,同俄羅斯東部地區(qū)以及日本、韓國、朝鮮和蒙古國等國家展開經(jīng)濟、政治和文化等多方面的交流合作。不少企業(yè)表示,在同共建“一帶一路”國家的人們進行交流時,往往面臨語言不通的尷尬,深感小語種人才匱乏,這無疑不利于我國與共建國家在文化旅游、經(jīng)貿等領域互通往來。因此,我們急需擴充非通用語種人才“蓄水池”,進而服務共建“一帶一路”倡議,并滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要。

  在新文科建設背景下,高校應聚焦國家對外開放戰(zhàn)略和共建“一帶一路”倡議,加大涉外人才培養(yǎng)。非通用語人才培養(yǎng),應突破傳統(tǒng)文科的思維模式,注重對新專業(yè)、新方向、新模式、新課程和新理論的探索、實踐,根據(jù)國家經(jīng)濟建設需要,以繼承和創(chuàng)新、交叉和融合、協(xié)同和共享為主要途徑,適時調整和優(yōu)化學科設置,不斷提升教育服務經(jīng)濟高質量發(fā)展的能力。非通用語言專業(yè)應面向共建“一帶一路”倡議需求,參照未來崗位職業(yè)能力要求,對“非通用語+”人才培養(yǎng)模式進行全面論證和修訂,積極整合外語、經(jīng)貿和商務等學科的教學資源,開設“非通用語+翻譯”、“非通用語+經(jīng)貿”和“非通用語+商務”等專業(yè)方向,努力探索完善“非通用語+”人才培養(yǎng)模式,以滿足社會需求為導向,優(yōu)化人才培養(yǎng)結構,提高學生外語水平和專業(yè)素質,為進一步培養(yǎng)應用型、復合型的國際化非通用語人才奠定良好的基礎。與此同時,培養(yǎng)目標、教學計劃、教學內容、教學方法、教學質量監(jiān)控和評價體系等方面也要相應改革,力求實現(xiàn)學生畢業(yè)上崗“零過渡”。

  基于增強外語人才的競爭力提高非通用語人才培養(yǎng)質量。在新文科背景下,從培養(yǎng)外語人才的基本要求出發(fā),以外語知識、專業(yè)知識和實踐能力為核心,進一步構建應用型、復合型外語專業(yè)人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)能夠勝任在企業(yè)、公司、外事等部門工作,具有創(chuàng)新能力、能夠處理復雜事務的國際化、復合型非通用語人才,是21世紀經(jīng)濟全球化對外語人才素質培養(yǎng)的要求。隨著國力不斷增強,我們急需提升在國際組織任職人員的數(shù)量和層次,增強我國的國際影響力、競爭力。非通用語專業(yè)畢業(yè)生能否在國內外人才市場中占有一席之地,與其自身實力密切相關,而這又取決于高校人才培養(yǎng)質量。因此,推進新型非通用語人才培養(yǎng)模式的研究和實踐,對于促進外語專業(yè)的長足發(fā)展、提高外語專業(yè)學生就業(yè)競爭力,在更寬視野中提升人才國際競爭力,均具有極其重要的意義。

  進一步深入開展“非通用語+”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,以非通用語教學為基礎,融合人文社科、國別區(qū)域和跨專業(yè)領域知識,全面融入“大思政”理念,把全員育人、全程育人、全方位育人理念深度融入課程體系,培養(yǎng)兼具家國情懷和國際視野、思想政治素質和綜合素養(yǎng)過硬的國際化、復合型非通用語人才,最終為培養(yǎng)具有全球勝任力的外語人才貢獻力量。

  (作者單位系牡丹江師范學院東方語言學院,本文系黑龍江省本科高校首批外語教育改革創(chuàng)新項目“新文科背景下‘一帶一路’非通用語人才培養(yǎng)模式研究與實踐”[HWX2022035-C]成果)

《中國教育報》2024年12月12日 第06版

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