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名師工作室建設(shè)應(yīng)看重什么

發(fā)布時間:2025-03-17 作者:李永高 來源:中國教育報

  建設(shè)好名師工作室,對打造高素質(zhì)專業(yè)化師資隊伍具有重要意義,如何建設(shè)好名師工作室?筆者有如下三點粗淺的思考。

  主持人的選擇重“名”更要重“明”。名師工作室的主持人非常關(guān)鍵,工作室以其姓名命名,對外是旗幟,對內(nèi)是靈魂。遴選名師工作室的主持人,知名度自然是要考慮的一個因素,但是也不能唯“名”是舉。

  名師成名有各種因素影響,名師工作室的主持人僅有“名”是不夠的,還要有“明”——特色鮮明的教育理念、獨樹一幟的教學(xué)方法、難能可貴的育人成果。相對于名師之“名”,名師之“明”更能體現(xiàn)名師個人對教育本質(zhì)的個性化理解、創(chuàng)造性實踐,更能準(zhǔn)確地反映名師的內(nèi)功與魅力。

  成員的選擇重“潛力”也要重“專一”。名師工作室是一個專業(yè)成長共同體,要吸納有較強的進(jìn)取精神和較大專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ慕處熥鳛槌蓡T,唯有如此,共同成長的目標(biāo)才可能實現(xiàn)。成員的選擇除了關(guān)注其“潛力”要素之外,還要甄別其動機(jī)是否單純、態(tài)度是否專一,要把對教育教學(xué)、教研創(chuàng)新充滿熾熱情感、具有“擇一事終一生”執(zhí)著精神的青年教師納入名師工作室培養(yǎng)造就,而將那些寄希望于“鍍金”“借光”、另有目的的人員摒棄在名師工作室之外,彰顯“潛心教書 靜心育人”的價值導(dǎo)向,保證名師工作室致力于服務(wù)教師專業(yè)成長的非行政機(jī)構(gòu)的定位,避免工作室的工作被功利化、短視化傾向襲擾。

  項目的選擇重“有用”,更要重“有根”。課題研究、教改實驗等項目,是名師工作室開展工作、發(fā)揮效能的重要載體。要聚焦國家和區(qū)域教育改革發(fā)展、教育教學(xué)的重點難點熱點,針對實實在在的問題,確定項目,設(shè)計方案,制定措施。項目的實用性是項目價值的重要體現(xiàn),項目要“有用”更要“有根”。所謂“有根”,是指在政策規(guī)定、教育理論上找到依托依據(jù),對于沒有政策支持、沒有教育理論支撐的項目,要慎重選擇。選擇項目前,要對照政策要求,衡量項目是否順應(yīng)時代,能否獲得政策加持;要對照教育理論,衡量項目是否符合學(xué)生成長及核心素養(yǎng)形成規(guī)律;要對照名師工作室的資源狀況和團(tuán)隊能力結(jié)構(gòu),衡量是否有能力順利實施并達(dá)到預(yù)期效果。

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《中國教育報》2025年03月17日 第05版

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