■千方百計促進大學生就業

　　本報訊（通訊員 丁德鳳 陳丹 記者 陽錫葉）“一份吸引招聘單位的簡歷，要在突出位置呈現求職意向和目標崗位的契合度，讓HR能快速匹配你的位置。”……10月23日，在湘潭大學2026屆畢業生秋季供需見面會的現場，“簡歷門診”區域排起了長隊。該校土木工程學院教師金鳳剛結束上一位求職者的咨詢，又立刻接過遞來的簡歷，一邊細心講解著簡歷修改事項，一邊用紅筆為學生標注好關鍵詞。

　　本次供需見面會是2025年全國城市聯合招聘的湘潭站專場活動。現場共收到簡歷2萬份，初步達成就業意向1800人次。

　　招聘會現場，“簡歷門診”頗受求職學生青睞。每位“坐診專家”面前都圍滿了手握精致簡歷、等待專業指導意見的求職者。針對求職“痛點”，學校專業就業指導教師現場一對一指導、手把手教學，指出學生簡歷中的常見問題，調整結構邏輯，并對簡歷排版設計提供具體的修改方案。

　　“問診”過程中，不少簡歷缺乏核心亮點。指導教師引導學生從某次任職經歷出發，剖析自我特色、挖掘個人能力點，對接崗位需求，為學生明確求職方向，幫助其打造吸睛簡歷。

　　湘潭大學“簡歷門診”自2021年年初開設至今，覆蓋校園大型招聘會、學院專場招聘會、學院簡歷工作室宣講等多場活動。各學院專職輔導員、學生朋輩輔導宣講團、企業HR共同組建起專業的簡歷修改團隊，針對不同專業學生多元化發展路徑，定制“一對一”修改方案，力求精準切入崗位需求點，提升投遞命中率。

　　該校2025屆畢業生溫廣豪的第一份簡歷投遞兩周后石沉大海。一次偶然的機會，溫廣豪參加了“簡歷門診”活動。在這里，專業指導教師不厭其煩地幫助溫廣豪修改簡歷細節、美化簡歷版面。功夫不負有心人，溫廣豪憑借修改多次后的簡歷得到了人生第一個面試邀約，并在此后順利被錄用。

　　據悉，湘潭大學還推出了多樣化就業指導活動，構建起“大學生職業規劃課程+大學生就業能力提升活動”的就業指導體系，持續為應屆畢業生就業“保駕護航”。

《中國教育報》2025年11月04日 第02版