【中國教育報區域教育高質量發展案例展示專題】

近年來，江蘇省南通市通州區在深入推進義務教育優質均衡發展的進程中，啟動了縣域初中普職特融通發展的探索與實踐項目，引領初中學校打造個性化的夢想教室，助力特殊學能學生的個性化發展。

破題：以普職特融通課程支持學生個性化發展

縣域初中普職特融通發展項目，是南通市通州區針對初中學段特殊學能學生的成長需求，融通職業教育、特殊教育和普通教育課程體系，提供更豐富、更合適的課程服務的一種嘗試和探索。該項目被列為江蘇省基礎教育前瞻性改革實驗項目。

其要義有二：一是發揮縣級行政區域統籌協調功能，有效利用縣域內職業教育、特殊教育資源，建設更適合的教育環境，架構更合理的工作機制，為課程融通提供堅實的制度保障和資源保障；二是以初中學校為主陣地，融入職業教育、特殊教育課程理念和課程資源，打造個性化的“特殊學能夢想教室”(簡稱“夢想教室”),開發更豐富、更靈活、更貼近學生需求的課程，讓初中學段具有特殊學能的學生，能對接合適的課程，實現更有效能的學習和個性化自我價值的提升。其創新點主要在于優化初中現行的管理模式，在初中課程體系中融入與學生成長需求相匹配的職業教育、特殊教育資源，開發符合特殊學能學生學習實際的普職特融通課程，支持學生不同的成長需求。

解題：縣域實踐與學校探索

推動初中學段的普職特融通發展，打造特殊學能夢想教室，全區著力推進三個方面的改革攻堅：

一是教育管理機制層面的改革攻堅。通州區著力完善縣域層面的統籌、管理、保障機制，初步構建了職業教育、特殊教育與初中教育管理有機銜接、課程相互融通的工作機制。通州區教育體育局成立了縣域初中普職特融通發展領導小組辦公室，辦公室下設四個工作組：特殊學能學生篩選甄別專家工作組、課程建設專家工作組、師資建設(科研)專家工作組、學校管理改革專家工作組，并明確了各工作小組的職責和工作內容。領導小組成立后，多次邀請省市相關領域專家與教育行政干部、校長和一線教師一起召開研討會、座談會，召開全區的普職特融通發展推進會，下發相關的文件，組織承擔試點項目的初中學校因校制宜，落實實驗項目的研究。各工作小組圍繞自身職能研究，制定了“特殊學能學生甄別、篩選評估工作方法”、“一生一案學生個性化成長狀況記錄模板”、“區域推進個別化教育的方案”、“普職特融通發展專項科研管理辦法”、“科研工作規劃書”、“科研項目經費管理制度”等，各試點初中將普職特融通課程建設納入學校發展計劃，落實專人負責策劃、組織和推進。一系列的組織架構和制度建設，為整個項目研究提供了有力支撐。

二是夢想教室師訓方式的改革攻堅。普職特融通課程對于各初中而言是一項新事物，初中沒有這方面師資儲備。通州區立足本地實際，采取“三步走”的策略培育師資。第一步，做好宣傳發動。通過會議、現場會，大力宣傳普職特融通課程的價值和意義，幫助初中學段的校長教師認識到，做好這項工作不僅能讓更多的學生獲得更全面發展，同時也能在更本質的意義上，提升學校的管理水平和教育教學質量，對于教師個人而言，也能在這項工作中獲得更高水平的專業成長。第二步，完善制度設計。確立專項科研課題、開辟專題研究通道、鋪設專門成長路徑，讓那些在普職特融通課程開發和實踐工作中，確實做出成績的教師沿著普職特融通課程建設積極分子、先進工作者、課程專家、特聘核心組專家的通道梯次成長，讓教師在每個階段都有成長感和獲得感。第三步，自愿報名和組織選派相結合，遴選適合的師資。鼓勵教師根據自己的興趣愛好和特長，自主申報特殊學能夢想教室建設方案或課程項目選題，經區級評審后，入選的方案、選題給予一定的資金支持、學術指導。同時也根據學校打造特殊學能夢想教室的需要，由組織選派確有能力的初中優秀教師和職業中學、高職院校教師，擔綱教室打造和課程建設，確保課程質量。經過一年多的實踐，已經逐步形成了一支由初中學校、特殊教育學校和職業學校教師共同組成的、相對穩固的教師隊伍。

三是課程研發實施層面的改革攻堅。通州區逐步開發了一系列符合特殊學能學生需求的職業啟蒙課程、特殊教育融合教育課程，一批適應多元需求的夢想教室逐步成型。

各學校在區專家組指導下，針對學生的適應能力(學校生活、社會生活、人際交往)、興趣愛好、優勢領域、學科學習、感知覺能力、認知能力、語言能力、運動能力等展開評估。篩選出確實存在特殊學能的學生，在與家長、學生充分溝通的基礎上，對他們降低普教課程的難度和要求，鼓勵他們選修普職特融通課程。

通過縣域層面的制度設計、資源整合，通州區以普職特融通課程開發為抓手，積極打造特殊學能夢想教室，豐富了初中階段學生的課程選擇，優化了特殊學能學生的校園生活，為初中特殊學能學生的個性化發展提供了助力。