中國教育報-中國教育新聞網訊（通訊員 連燕純 李思東 記者 劉盾）“成為一名鐵路工作者，一直是我的夢想。”前不久，廣州鐵路職業技術學院機電工程學院2018級學生羅浩西夢想成真，他憑借扎實的理論功底，過硬的技能本領，入職中國鐵路廣州局集團有限公司。

這只是廣州鐵職院畢業生高質量就業的縮影。截至4月5日，學校就業率為70.03%，比去年同期就業率增長25個百分點，提前近3個月完成70%就業率的工作任務。其中，城市軌道交通機電技術等4個專業畢業生就業率達到100%。

“我們時刻繃緊就業工作這根弦，將就業工作作為學校重中之重。”廣州鐵職院黨委書記張竹筠介紹說，學校堅持高位推動，實施就業工作“一把手”工程，明確校、院兩級工作目標。黨政領導、招生就業處、二級學院領導班子、專業教師、輔導員及班主任積極參與就業工作，全員、全程、全方位推進就業工作。

廣州鐵職院堅持“走出去”和“引進來”相結合，千方百計拓寬就業渠道。學校領導親自帶隊，走訪中國鐵路昆明局集團有限公司等多家大型國有骨干企業，精準對接崗位、提供人才。學校還充分調研區域中小微型企業用工需求，多渠道深挖就業崗位，拓展通用類專業畢業生就業市場。廣州鐵職院線下線上同步，利用優秀校友資源庫，發起校友推薦就業等活動。學校還利用校企合作資源信息庫，聯系企業定時、定期、定批招聘畢業生。

校長馬仁聽表示，為更好實現人才培養與就業創業無縫對接，學校瞄準行業特色，深入開展“訂單”人才培養模式改革實踐。廣州鐵職院與中國鐵路廣州局集團有限公司等大型骨干企業建立長期戰略合作關系，雙方根據企業人力資源需求，制訂“訂單”培養計劃。學校現已成為珠三角地區高速鐵路等高端技術技能型專門人才的定點培養單位，每年的企業訂單培養人數約占學生總數的60%。