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強教必先強師——甘肅省加強高素質教師隊伍建設紀實

發布時間:2024-09-11 作者:鄭芃生 馬綺徽 來源:中國教育新聞網

退休前,陶永鵬是甘肅省積石山縣教師隊伍中的一員,今年,他被聘為“銀齡”教師,繼續在積石山縣吹麻灘初級中學帶著青年教師成長;今年,費忠格草順利通過考核,成為合作市一名特崗教師……在隴原大地,有許多像他們一樣忠誠黨的教育事業的人,都找到了自己的“歸屬”。

近年來,甘肅省委、省政府堅定不移把教育放在優先發展的戰略地位,把教師擺在教育事業的突出位置,以教育家精神為引領,著力在夯基賦能、提質增效、樹標立范、做優建強上下功夫,全省教師隊伍整體素質大幅提升、待遇明顯改善,在高質量發展的道路上篤定前行。

凝心鑄魂正師風,守好“師德”關口

每學期,蘭州市七里河區幼兒園萬達分園的家長都會在開學、期中、期末收到三封教師的手寫信。這三封信不僅介紹幼兒在園的階段表現,還會和家長分享家園共育故事,介紹教師在園工作情況,打通了家園共育的“最后一公里”。

該園執行園長鐘雪婧介紹,堅持手寫信表達了對幼兒的重視、對家長的尊重,是幼兒園師德師風建設的途徑,也讓教師對職業有了更深的理解。

強教必先強師,教師隊伍素質直接決定著教育發展水平。近年來,甘肅始終堅持師德師風第一標準,將師德表現作為教師資格認定、招聘引進、職稱評聘等的首要要求,先后制定《高校教師思想政治和師德師風建設工作指導意見》《加強新時代中小學思政課教師隊伍建設實施意見》等制度文件,健全師德師風建設常態化長效化機制。同時,出臺《弘揚踐行“教育家精神”行動方案》,以教育家精神為引領,不斷完善師德師風建設管理體系。

有效擴充隊伍,師資配置不斷優化

從一名剛畢業的大學生成長為一名縣級優秀教師,已在莊浪縣臥龍鎮中心小學從教5年的“特崗”教師金玲通過專業培訓、師徒結對等方式快速成長。

平涼市目前共有特崗教師3428人,其中服務期滿轉正特崗教師2278人、服務期內1150人。他們都和金玲一樣,選擇在三尺講臺實現自己的人生價值。

近年來,甘肅積極擴充教師隊伍人員補充通道,統籌實施國家特崗計劃、省政府民生實事等教師補充項目,每年補充鄉村教師5000余人,有效緩解了鄉村中小學教師結構性問題。

立足當前,著眼長遠。近年來,甘肅不斷完善創新人才自主培養體系,以師范院校和師范專業為重點,推動“本—碩—博”人才銜接培養改革,深入實施卓越教師培養計劃2.0,加快建設一流師范院校和一流師范專業,全面引領教師教育改革發展。

在此基礎上,重點依托省內師范院校,實施省級公費師范生、地方優師計劃、鄉村小學全科型教師培養計劃等項目,并試點實施單獨錄取、公費培養,從源頭上不斷提高教師培養質量。

精準發力,優化培訓實施路徑

好老師的定義是什么?在蘭州城市學院教育學院教授張艷平看來,好老師不僅要自身專業技能過硬,更要帶動更多教師“升級”。

張艷平構建了西部首個大學、政府、名師工作室、二級工作室協同共育的小學語文教師培養新體系,以“陪伴式引領”營造大教育者與小學教師共創共生的培訓生態,為甘肅培養了一大批小學語文教學“領頭雁”。

近年來,甘肅省聚焦中小學教師發展,不斷完善省市縣校四級教師發展支持服務體系,加快開展“新時代職業學校名師(名匠)名校長培養計劃”和職業教育“雙師型”教師認定工作,啟動實施“新時代隴原名師名班主任名校長名信息化引領導師建設工程”,連續兩年評選認定380名“四名”建設工程培養對象,逐步建立四級名優教師培育體系,在全省發揮示范引領和輻射帶動作用。

現如今,越來越多的教師通過培訓、科研快速成長,為個人的從教進階路加上高質量的“砝碼”。

甘肅還積極實施三區人才支教計劃、邊遠地區基礎教育頂崗支教計劃、教育人才組團式幫扶等專項工作,讓教師隊伍得到有效補充。同時,充分利用退休教師專業、經驗優勢,加強新時代鄉村教師隊伍建設,積極實施“銀齡講學計劃”,讓“傳、幫、帶”的意義真正落到課堂。

釋放政策紅利,讓教師安心更暖心

新學期,張歆研從慶城縣驛馬小學轉入驛馬中學執教。從數學老師“回歸”音樂教師崗位,她準備發揮專業特長,大展拳腳。

在慶城縣,像張歆研這樣發生崗位變動的教師有很多。自實施“縣管校聘”以來,該縣2800余名正式在崗教師及服務期內特崗教師,均通過三輪聘任的考核制度站上了更適合自己的講臺。

26平方米的房間被隔成臥室、衛生間2個區域,衣柜、床和簡單生活設施一應俱全……這是民樂縣民樂工業園區學校教師李菁的公寓,2023年,她和69位同事一起開心地搬進了“新家”。

連續多年,甘肅將教師周轉房列為省政府為民辦實事項目,讓教師“安居”更讓他們暖心。2024年,全省計劃新建、改擴建教師周轉宿舍900套。

給教師最真切的獲得感、歸屬感、幸福感是甘肅大力推進教師隊伍建設改革的重要目標。提標擴面落實鄉村教師生活補助政策、建立統一的中小學教師職稱評聘體系、拓寬鄉村教師職業發展通道、完善鄉村教師榮譽制度……如今,全省教師隊伍配置趨于合理、整體素質大幅提升、待遇明顯改善,在高質量發展的道路上篤定前行。(中國教育報-中國教育新聞網記者 鄭芃生 通訊員 馬綺徽)

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