本報鄭州12月23日訊（記者 李見新）記者今天從河南省政府辦公廳獲悉，該省從2019年起，進一步提高鄉村教師待遇，將鄉鎮、村、教學點教師生活補助標準分別提高到200元/月、500元/月和800元/月。同時，將符合條件的鄉村學校教師納入當地政府住房保障體系，寄宿制學校教師兼任生活管理教師的相應增核績效工資。

河南提出，對小規模學校實行編制傾斜政策，按生師比與班師比相結合的方式核定編制，對寄宿制學校根據教學、管理實際需要適當增加編制。推進縣域內同學段學校崗位結構協調并向鄉村傾斜，確保鄉村學校中高級教師崗位比例不低于城鎮同學段學校。切實落實教師職稱評聘向鄉村學校教師傾斜政策，適當降低農村教師申報中小學教師系列中高級專業技術職務資格評審條件，并優先滿足小規模學校需要，保障鄉村教師職稱即評即聘。要遴選一批鄉村教師到城鎮學校跟崗實習培養，加大對鄉村學校校長、教師特別是小規模學校教師的培訓力度。

河南強調，要采取跨校競聘、學區一體化管理等途徑和方式，重點引導優秀校長和骨干教師向鄉村學校流動。縣域內重點推動城鎮學校教師到鄉村學校交流輪崗，鄉鎮范圍內重點推動中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。要按照核定的編制，及時為鄉村學校配備合格教師，保障所有班級開齊開足國家規定的課程，保障小規模學校少先隊輔導員配備。

《中國教育報》2018年12月24日第1版